Кога можете да откажете опасна работа?

Съгласно Закона за безопасност и здраве при работа от 1970 г. (Закон за БЗР), служителите имат право да откажат да изпълняват работа, когато смятат, че работата представлява непосредствена опасност от смърт или сериозни физически наранявания за тях самите или за другите. Служителите трябва незабавно да докладват за това състояние на своя ръководител или работодател и отказаната работа трябва да бъде прекратена и да остане прекратена, докато работодателят и служителят не могат да установят, че всички опасности са отстранени.