Кой отговаря за прилагането на здравето и безопасността на работното място?
Законът за безопасност и здраве при работа (OSHA) поставя основната отговорност за осигуряване на безопасно и здравословно работно място върху работодателя. Това включва:
* Осигуряване на служителите на безопасно място за работа, което включва осигуряване на лични предпазни средства и обучение;
* Разработване и прилагане на политики и процедури, за да се гарантира, че работата се извършва безопасно;
* Разследване и реагиране при инциденти и наранявания;
* Водене на документация за наранявания и заболявания.
Служителите обаче имат и определени отговорности по отношение на здравето и безопасността на работното място:
* Спазване на правилата и разпоредбите за безопасност
* Правилно използване на лични предпазни средства
* Докладване на всякакви небезопасни или нездравословни състояния
* Търсене на медицинска помощ за свързани с работата наранявания или заболявания
