Кои основни елементи на vpp конкретно описват, че работещите по договор трябва да имат ефективна писмена програма и програма за управление на безопасността и здравето, която да бъде доказана като защита, еквивалентна на всички останали работници?
Съгласно основните елементи на VPP, работещите по договор трябва да имат ефективна писмена програма за управление на здравето и безопасността, която осигурява защита, еквивалентна на всички останали работници. Тази програма трябва да включва следните елементи:
* Писмена декларация за политиката за безопасност и здраве, която е подписана от висшето ръководство. Тази декларация за политика трябва да ангажира организацията да осигури безопасно и здравословно работно място за всички служители, включително работниците по договор.
* Система за идентифициране и оценка на опасностите за безопасността и здравето на работното място. Тази система трябва да включва редовни инспекции на работното място, както и принос от договорно наети лица и други служители.
* Програма за контролиране на опасностите за безопасността и здравето. Тази програма трябва да включва процедури за прилагане на инженерни контроли, работни практики и лични предпазни средства за контролиране на опасностите.
* Система за обучение на договорно наети лица относно процедурите за безопасност и здраве. Това обучение трябва да обхваща теми като политиката на компанията за безопасност и здраве, опасностите, които съществуват на работното място, и процедурите за контролиране на тези опасности.
* Система за наблюдение на ефективността на програмата за управление на безопасността и здравето. Тази система трябва да включва редовни прегледи на изпълнението на програмата, както и принос от договорно наети служители и други служители.
Чрез прилагане на ефективна писмена и здравна програма за управление на безопасността, организациите могат да помогнат за защита на договорно наетите работници от опасности на работното място и да гарантират, че те получават същото ниво на защита като всички останали работници.
