Как да провеждат една Work Разследване на произшествия

Когато се използва на работното място , терминът " инцидент " може да се опише по- голямо разнообразие от събития. Всяко събитие , което не позволява един служител от попълването възложената работа може да падне под шапката на "нещастен случай ", но терминът се прилага най-често за дейност, която води до физическо нараняване или унищожаване на лично имущество . За да се предпазите законно и преследват всяка форма на обезщетение , ще трябва да докладва за инцидента и да проведе разследване на трудова злополука . Нещата ще трябва
Corporate представителни безопасност
Интервюта от колеги
писмен доклад
Оценка на машини и на работното място, условия на MarketBook.bg Покажи повече инструкции

1

информира ръководството на произшествието . Подаване на писмено изявление на вашите надзорни органи , така че произшествието е вписан в регистъра . Включи конкретни подробности около инцидента , включително дата, час, заподозрени причини и вреди .

2

Форма за партньорство, за да помогне за провеждането на разследване на трудова злополука . Контузен служител трябва да работи със своя мениджър или супервайзор да проучи какво се е случило . Освен това, компанията трябва да зададете корпоративен представител безопасност за оценка на обстоятелствата, които са допринесли за инцидента.


3

Изследвай всякакво оборудване или машини, които е участвал в инцидента . Вие ще трябва да се определи , ако произшествието е по вина на самата машина или на начина, по който работникът или служителят е бил да го използвате.

4

Вземете показания от служители, които могат да са свидетели на инцидента или преживели подобна проблеми на работното място. в
5

Запознайте се с повече от основите на разследвания за трудовите злополуки , като посетите официалния сайт на OSH.net (виж по-долу ресурси ) . Той е страхотен източник на информация в областта на безопасността и здравето.

6

се срещне с работниците и служителите и ръководството да направи оценка на резултатите от разследването . Направете необходимите промени в стандарти на работното място и практики, които ще предотвратят подобни инциденти да се случи в бъдеще. Уверете се, че за провеждане на followups за да се гарантира , че новите практики са изпълнени успешно.