OSHA Доброволно Self -Audit Policy

Администрацията по професионална безопасност и здраве ( OSHA ) разработи политика през юли 2000 г., относно това как той взаимодейства с доброволното самостоятелно одити на работодателя . Работодателите са мотивирани да извършват вътрешни оценки не само за да се гарантират здравето и безопасността на работниците , но и защото OSHA - съставени актове за нарушения могат да бъдат скъпи . Описание

политика OSHA гласи, че нарушенията на безопасността и здравето на открити и коригирани от самостоятелно одит на работодателя няма да бъдат използвани срещу тях по време на инспекция OSHA . Ако OSHA установи допълнителни нарушения , програма за доброволно самостоятелно одит показва " доказателства за добра воля" и санкции ще бъдат намалени с 25 процента . Наем Модификации

Крайният OSHA политика се промени определението за "самостоятелно одит ", за да включи и трети страни , наети от работодател, за провеждане на вътрешен одит. Това е в полза на работодателя , защото той не може да има правилно обучен специалист по трудова медицина на неговия персонал . Продажба и Наем на ниво Федерална Program Change

членка OSHA програми са насърчава, но не е задължен да приеме тази нова федерална политика относно доброволното самостоятелно одити.