OSHA Изисквания за изпитване на слуха
Когато работниците са изложени на прекомерни нива на шума , могат да се появят трайна загуба на слуха . За да се намали или премахне загуба на слуха, администрация по трудова безопасност и здраве ( OSHA ), създаден изисквания за работодателите да имат програма за опазване на слуха , което включва тестване аудиограма и наблюдение, водене на отчетност и обучение за всички служители, които се сблъскват с високи нива на шум на работното място . Задължително Мониторинг
Според OSHA , работодателите са задължени да следят ниво на експозицията на шум на или над 85 децибела ( db ) в продължение на осем часа. Това е също така известен като " осреднена стойност във времето " ( TWA ) . Този мониторинг следва да се извършва от квалифициран персонал, който използва правилно калибрирана апаратура . В ситуации на работното място , където TWA е 85 db или по-високи , трябва да се осигури защита на слуха . Повторете мониториране е необходимо всяко време условията на работното място на климата. Допълнителна наблюдение може да доведе до допълнителни служители се включват в програмата за тестване , както и промени в оборудването за защита на слуха . Наем Изисквания за изпитване
OSHA изисква работодателите да създават и поддържа аудиометрично тестова програма , която включва " изходен аудиограма , годишни аудиограмите , обучение и последващи процедури. " Работодателите са задължени да предоставят без разходи за тестване на аудиометрично работник за всички служители, работещи в хай- шумови среди. Тези тестове трябва да се извършват от квалифициран техник . Изходно ниво тест дава както на работодателя, така и работника отправна точка за бъдещи изследвания, докато ежегодното изследване позволява проследяване на евентуална загуба на слуха. Ако един опит на служителите загуба , или "стандартен праг смяна" ( STS ) изслушване , трябва да се вземат допълнителни мерки за подобряване на защита на слуха . Продажба и Наем на изисквания на работодателя след тестването
След проверката на резултатите от изследване на служителите, особено ако е настъпило STS , работодателят трябва да определи най-доброто защитно оборудване , осигуряване на обучение , за да го използвате, и се уверете, че работниците правилно го носят . Работодателите са задължени да предоставят на най-малко един вид Earplug и един вид уши, така че работниците да могат да изберат този, който е най-удобна и приляга най-добре. Тези устройства за защита на слуха са оценени от Американския национален институт по стандартизация (ANSI ) на от това, което се нарича Оценка за намаляване на шума ( NRR ) . Работодателите използват тези оценки за определяне на подходящата devices.Training за служителите включва разясняване на потенциалните последици от неправилното или несъществуваща защита на слуха; как правилно да изберете, годни и носят за защита на слуха; и значението на редовното аудиометрично тестване.
Необходими Records извършваща
Всички измервания на шума - наблюдение , провеждани на работното място се изисква да бъде подадена и поддържана от работодателя в продължение на малко от две години , считано от датата на теста . Всички отометрични резултати от тестове върху работниците и служителите трябва да бъдат подадени и поддържани за срока на заетостта на работника . Ако всеки служител, показва загуба на слуха по време на проследяването тестване, работодателите са задължени да запишете тази информация , консултирайте се с медицински персонал, за да се определи дали загубата на слух е свързана с работата , и , ако е било, запис как ще бъде подобрена защита на слуха . <Бразилски>
