Закон за безопасност на работното място

безопасност на работното място е грижата за почти всеки , било то като работодател или служител . Законът за професионално здраве и безопасност , приет от федералното правителство през 1970 г. , урежда безопасността на работното място. Всички работодатели, които участват в междущатската търговия са предмет на регламентите простря от администрация по трудова безопасност и здраве . Членки могат също да регулират безопасността на работното място , но федералните разпоредби замествам държавни наредби в областите на припокриване . История

Преди беше приет Закона за професионално здраве и безопасност , работни места могат да бъдат опасни . Публични усилия за увеличаване на безопасността дата назад до началото на индустриализацията . Но комисии , създадени да регулират безопасността имаха малко власт и често не са в състояние да направят някаква разлика в условията на труд. Първият успешен опит беше през 1880-те , когато група от железопътни работници в кампанията за по-добри спирачки и съединения за железопътни вагони . В началото на 1900 г. правителството започна регулиране на железопътната промишленост и добива скоро последва. След като са създадени компенсационни програми за работниците , работодателите осъзнали важността на безопасност.


Значение

акта за безопасност на работното място е важно по няколко причини. От 1970 г. , процентът на смъртност за трудовите злополуки е намалял с 76 процента . Ставки Наранявания също са паднали, от 11 наранявания или заболявания на 100 работници през 1973 г., до 6.1 на 100 работници през 2000 година. Fatality и цени за вредата са паднали най-много в отрасли, където OSHA е бил по-активен . Работниците също са изложени на по-малко сериозни опасности , дължащи се на подзаконовите OSHA .