Как да се справя управление на кризи

За да се справя ефективно с кризата , вие искате да се изработи добре координиран отговор на каквито и да било смущения, които биха могли да се случат в рамките на съоръжението като офис сграда или училище. Най- важните елементи са ясно артикулирана план , напълно ясен разбиране на ролите, отговорностите и отлична комуникация сред отговорилите . Инструкции
Създаване Отбори

1

Започнете чрез създаване на екип за управление при кризи планиране , който проектира всички отговори на очаквани заплахи и преглед на политиките и заплахите на редовно (например на тримесечие) основа. Някои съображения включват определяне на командните центрове , активиране на системата за реагиране , координацията на обществените услуги ( медицински, пожарна , полиция) , и търсене и спасяване . Този екип трябва да се планира за кризисни бормашини , че тестът за ефективността и готовността на системата и се провеждат не по-малко от веднъж годишно .

2

Вторият отбор, който да се създаде трябва да се възползва от стабилен , надежден и опитен хора, които могат да функционират като Operations екипа за управление при кризи . Идентифицирайте среща място за тях , така че ще бъде кристално ясно за всички , където те трябва да докладват в случай на смущения. Тяхната задача по време на криза е да се създаде мрежа за комуникация , да оцени нуждата от медицински услуги , пожар достъп опасността , да се включат усилията за търсене и спасяване , осигуряване на подкрепа за службите за спешна помощ , координиране на усилията за комуникация с по-голяма общност и всички други задължения, които екипа за планиране обозначава . Като цяло , този отбор трябва да направи вида на тактически решения, които ще облекчат кризата. Трябва да има ясно определени Team Director.


3

да формулира обществената отговор на криза, е полезно да има политика на Екипа за управление на кризи. Тяхната задача е да подготви информация за широката общественост , приоритет операции , помислете за правни последици , и съгласува с операции за управление на кризи екип .