Предимства и недостатъци на уелнес програми

Според Центровете за контрол и превенция на заболяванията ( CDC) , хронични заболявания са най-типичните , скъпи и могат да се избегнат здравословни проблеми . Сърдечни заболявания , причината за смъртта на почти 1 милион американци годишно, е един пример за унищожителното въздействие предотвратими заболявания могат да имат . С такава заплаха за общественото здраве , работодатели и училища са призовани към действие. Wellness програми са сред най- използваните оръжия в днешната битка срещу предотвратими здравни проблеми. Повишаване на производителността , намаляване на Отсъствия

Опитайте се да се понижи степента на отсъствие по време на работа през уелнес програми .

Службата на САЩ за управление на персонала ( OPM ) гласи, че психическото и физическото здраве са важни части от " здрава работна сила . " В отговор на това , програми , които насърчават подобренията в психическото и /или физическо здраве се разточва в компании и училища в цялата страна ( т.е. , Мишел Обама " да продължим " кампания за училищата ) . Подобренията в служителите и постиженията на учениците са друга полза , че тези програми са насочени за .


Лесен достъп до Уелнес Perks в
На работното уелнес ползи правят уелнес удобен вариант за работниците.

Wellness инициативи , предлагани чрез работа и училище правят по-лесно да се преследва по-здравословен начин на живот. Clarian здраве , например, е домакин на уелнес услуги на място за своите служители. Тези услуги варират от програма за отказване от тютюн на психичното здраве семинар на тема " Стресът , кризи и Burnout ", която въвежда начини за предотвратяване на изтощението на работното място .

С програми от този род във възход , служители и студенти, които не се нуждаят от пътуват далеч, за да извлекат ползи , които произтичат от работодател /училище - . спонсорирани уелнес инициативи