Видове на предпазно облекло
Защитно облекло е друг термин за лични предпазни средства . Лични предпазни средства е необходимо , когато се работи в райони с химически и биологични опасности. Ситуации, при които може да бъдат необходими защитно облекло включват извънредни ситуации , химически производство и преработка , опасни отпадъци, почистване , отстраняване на азбест и използването на пестициди . Различни видове на защитно облекло имат различни видове приложения. Някои топлинни и физиологични фактори са приведени в игра при избора на тази видове уреди . Защитното облекло трябва да се носи с ръкавици, очила и други предпазни средства. Vapor защитен костюм
Този тип костюм трябва да се носи с пълно покриване на лицето SCBA ( автономен дихателен апарат ) маска, химически устойчиви ръкавици и химически устойчиви ботуши. Работниците също използват двупосочна радио когато носите тези костюми . A каска , охладителна система, и външни ръкавици са задължителни. Парното защитен костюм осигурява защита на дихателните пътища , кожата и очите от твърди , течни и газообразни химикали. Този тип предпазно облекло се използва, когато химикалите са били идентифицирани като сериозна заплаха за очите , кожата и дихателната система. Vapor защитни костюми са необходими в лошо вентилирани или затворени помещения .
Liquid - Splash защитен костюм
Това изисква пълен костюм с налягане при поискване , анфас SCBA маска , устойчиви на вътрешна химически ръкавици, устойчиви на химическо въздействие защитни ботуши, две радиостанции и каска . Всички те трябва да се носи с костюм . По желание защитно оборудване включва система за охлаждане и външните ръкавици. Това осигурява защита на дихателните пътища , но по-малко защита на кожата . Въпреки че това е костюм за защита на течност - плясък , тя не предпазва от газ или изпарения. Този костюм е , когато бъдат идентифицирани химикали, които не се нуждаят от много на защита на кожата. Всички части на защитно облекло и оборудване трябва да се противопоставят на проникване на химикалите , присъстващи .
