Лекарствени косата Тестове в Калифорния

Passing от Закона за California тестване за наркотици на работното място от 1990 г. , направени задължителните работни места наркотици безплатно за всички държавни и държавни подизпълнител работодатели и служители. Оттогава , тестване за наркотици , както в публичния и частния сектор е все по-често , независимо дали като скрининг преди наемане на работа или като случайна проверка на настоящите служители . Изпитването на лекарство коса , която позволява лекарството история на участника да бъдат известни до три месеца преди , е един от най-ефективните методи. Коса тестове за наркотици

тестове за наркотици за коса , използват една и половина до две - инчов парче от косата на участника, че е отрязан на фоликула. Отстоянието от косата се анализира в лаборатория и се проверяват за седемте най- често срещаните видове незаконни наркотици : кокаин , марихуана , опиати , метамфетамини , MDMA ( екстази ) , амфетамини и фенциклидин ( РСР) . Остатъци от наркотици се отлагат в човешкия косъм рамките на часове след приема на лекарството и остават сравнително стабилни за живота на косъма. Body , срамната и скалпа на косата могат да бъдат използвани за коса тестване за наркотици .


Drug Тестване Законност

Движението на тестване за наркотици започна през 1986 г. , когато президентът Роналд Рейгън подписва в сила Изпълнителна заповед 12564 , която изисква всички федерални служители да се въздържат от употребата на наркотици , както на и извън работно време . Този закон предизвика редица подобни държавни наредби , като Закона за California Drug Тестване на работното място , който донесе подобни изисквания към държавните служители и изпълнители . Drug самото изпитване остава конституционно спорно , обаче , тъй като Върховният съд постанови през 1989 г. , че изискването служителите да представят проби урина се състои в " търсене" съгласно Четвъртата поправка ( Treasury Служители срещу Von Raab ) . Считано от 2011 г., няколко съдебни дела, свързани с задължителните тестове за наркотици в Калифорния работните места са в процес на преразглеждане , за тяхната законосъобразност . Продажба и Наем на частните работодатели

в Калифорния, правото на частен работодател на наркотици тестват своите служители е обект на местните закони и разпоредби . В Сан Франциско , например , правото на работодателите да тестват своите служители, е силно ограничена ( San Francisco Police кодекс, чл. 33А ) и трябва да се извършва само , когато и където е основателна причина е показано.

В държавата ниво , Върховният съд на Калифорния постанови ( Loder срещу Сити на Glendale ) , че правото на работодателя да тест на наркотици трябва да бъдат претеглени срещу правото на работника или служителя за неприкосновеността на личния живот . е.

Според изданието " California Адвокат ", обаче , тестване за наркотици на работното място се е увеличил в Калифорния , както и много частни работодатели са приели свой ​​собствен набор от политики и процедури на работното място без наркотици .


Test Точност

Въпреки че изпитвано лекарство коса се използва за тестване на дълга история лекарство, отколкото други тестове като урина или кръв, не е точно , по-специално по отношение на определени вещества . Според California NORML (Национална организация по време на Реформацията на марихуана закони ) , тестове за наркотици за коса са били само 52 процента точен при тестване използване марихуана в случайни пушачи и само 85 процента точен за ежедневните пушачи.


<Бразилски>