Как работи моделът на описа на личността на Айзенк?

Инвентаризацията на личността на Айзенк (EPI) е въпросник за личността за самоотчитане, който измерва три основни личностни черти:екстровертност, невротизъм и психотизъм. EPI е разработен от британския психолог Ханс Айзенк през 50-те и 60-те години на миналия век и е един от най-широко използваните личностни тестове в света.

EPI се състои от 100 въпроса, които измерват степента, в която човек проявява определени личностни черти. На въпросите се отговаря по четиристепенна скала от „много вярно“ до „много невярно“. EPI предоставя резултати по три скали:

* Екстровертност: Екстровертите са общителни, общителни и активни, докато интровертите са по-сдържани, срамежливи и тихи.

* Невротизъм: Невротиците са емоционално нестабилни и склонни към безпокойство, безпокойство и депресия, докато стабилните хора са по-емоционално стабилни и по-малко склонни да изпитват тези негативни емоции.

* Психотизъм: Психотиците са агресивни, импулсивни и антисоциални, докато супереготиците са по-контролирани, конвенционални и просоциални.

Резултатите от EPI могат да се използват за идентифициране на хора, които са изложени на риск от развитие на определени психични проблеми, като тревожност, депресия и антисоциално поведение. EPI може също да се използва за избор на служители за работни места, които изискват специфични личностни черти, като продажби или обслужване на клиенти.

EPI е надежден и валиден тест за личността и е бил използван в множество научни изследвания. Въпреки това е важно да се отбележи, че EPI не е диагностичен инструмент и не трябва да се използва за вземане на решения относно психичното здраве на дадено лице без консултация със специалист по психично здраве.