Как да си дресираш за Мотивационно интервюиране

Мотивационно интервюиране е консултиране терапия за хора , занимаващи се с саморазрушително и вредно поведение. Основната цел на мотивационна терапия интервю е да съдейства на клиентите да признаят последиците от поведението си и да ги насърчават да инициира промени в поведението си. Мотивационно интервю преподаватели са наети да преподават основни и усъвършенствани терапевтични техники за професионалисти, които работят с клиенти в риск и за населението . Мотивация терапия интервю е ценен инструмент за хора в социалната работа , консултиране, повишаване благосъстоянието на децата и наказателното правосъдие . Инструкции

1

Организиране на два до четири дни мотивационно интервюиране конференция и уъркшоп за вашия бизнес или организация на социални услуги . Професионалистите обикновено получават обучение във философията и техниките на мотивационното интервюиране на работни срещи . Семинари наемат професионални обучители , за да осигури лекции, семинари и обща информация за мотивационни анкетьори .

2

Определете кои трябва да бъдат разгледани области. Мотивация техники за интервюта са се специализирали да се справят с различни области, като например непълнолетни проблеми престъпно поведение и злоупотребата с наркотични вещества . Направете списък на конкретните проблеми, които трябва да бъдат разгледани и обработени.


3

Свържете се с мотивационно интервю мрежа от обучители на Motivationalinterview.org . Направете договорености да наемат треньори да преподават на семинарите .

4

Отворете работната среща с четирите основни принципи на мотивационното интервюиране . ( 1 ) Empathy , терапевтът е в състояние да съчувства и да видим нещата от гледна точка на клиента. Терапия MI приема не бърза да съди и неконфронтационен позиция. ( 2 ) Право на преценка . MI терапия позволява на клиента да оцени и се претегля избор с повече дискретност. ( 3 ) резистентност. Терапия MI признава, че съпротивата срещу промяната е естествено , а не патологично . ( 4 ) Подкрепа самостоятелно конструктивно поведение.

5

Подредете конференция и семинар график за справяне с всеки един от въпросите и точките за работа с клиента си население.


<Бразилски>