Какво се случва, когато се откажете

Когато напуснете работа, има няколко неща, които обикновено се случват:

1. Процес на оставка :Трябва да следвате процеса на напускане, както е описан от вашия работодател. Това може да включва подаване на официално писмо за напускане, предоставяне на предизвестие и завършване на всички необходими процедури за напускане.

2. Последен работен ден :Вашият последен работен ден е датата, на която служебното Ви правоотношение официално приключва. Може да се наложи да върнете фирмена собственост, като ключове, значки за самоличност и оборудване.

3. Заплащане и предимства :Ще получите последната си заплата, която включва всички натрупани заплати и отпуск. Вашият работодател може също така да предостави информация за продължаване на вашето здравноосигурително покритие чрез COBRA (Консолидиран омнибусен закон за съгласуване на бюджета).

4. Препратки :Поискайте препоръчителни писма или препоръки от колеги или ръководители, които могат да гарантират за вашите умения и опит.

5. Преход :В зависимост от вашия трудов договор, може да имате преходен период, през който да помагате в обучението на вашия приемник или да изпълнявате всички висящи задачи.

6. Споразумения за неконкуриране и поверителност :Прегледайте всички споразумения за неконкуриране или споразумения за поверителност, които може да сте подписали, за да сте сигурни, че разбирате всички ограничения след напускане на компанията.

7. Обезщетения за безработица :Ако отговаряте на изискванията за допустимост, може да имате възможност да кандидатствате за обезщетения за безработица, докато търсите нова работа.

8. Работа в мрежа :Поддържайте професионални отношения и разширявайте мрежата си, за да уведомите хората, че търсите нови възможности.

9. Данъци и формуляри :Може да получите формуляр W-2 от вашия работодател, който трябва да подадете към вашите данъци.

10. Задължения след напускане :Някои работодатели може да имат задължения след напускане, като споразумения за неразкриване или права върху интелектуална собственост, които трябва да спазвате.

11. Личностно и професионално израстване :Напускането на работа може да бъде възможност за лично и професионално израстване. Отделете време, за да обмислите какво сте научили и какво искате да постигнете в бъдещата си кариера.

Не забравяйте да се консултирате с вашия трудов договор и политиката на компанията за конкретни подробности относно това какво се случва, когато напуснете работа.