Даден работодател може да Изключи Служителите на Medicare От Health Insurance
Правилника , съдържащи се в Закона за социалната сигурност изискват повечето работодатели да предоставят една и съща група за здравно осигуряване ползите за служителите или техните съпрузи с Medicare , тъй като те са за всички останали служители Планът за група ще бъде основно която отговаря за изплащането на медицински грижи. Medicare може да плати размера на самоучастието и сътрудничество плаща или за услуги, обхванати от Medicare , но не и на плана за група.
Small Employer Exception
Изискването за предоставяне на Medicare - допустими служители една и съща група здравно осигуряване , тъй като всички служители не се прилага за работодателите с по-малко от 20 служители . Работодателят трябва да са имали по-малко от 20 служители по време на най-малко 20 седмици от текущата или предходната календарна година . Продажба и Наем на Disabled Medicare Получатели
получатели, които имат Medicare защото те получават застрахователни обезщетения за неработоспособност, социално осигуряване , имат право да продължи група здравно осигуряване, само ако работодателят има една голяма група план за здравно осигуряване --- една , която покрива най-малко 100 работници и служители .
хронично бъбречно заболяване <Бразилски>
Независимо от размера на здравето плана за група , бенефициенти , получаващи Medicare поради краен стадий на бъбречно заболяване, имат право да продължи група здравно осигуряване за първите 30 месеца на Medicare допустимост. След 30месеца Medicare става основната платеца.
- Мога ли да получа Health Insurance , ако съм Uninsurable От AARP
- Може ли Employee Full -Time се отрече Group Insurance
- Когато Може ли една компания сметта да предложи Group Health Insurance
- Дали Medicare или Employer Insurance Primary
- Какви видове Health Insurance мога да получа , ако работя за работодател, с по-малко от 50 работници и служители
- Даден работодател може да Прекратете здравноосигурителни Ползи за служителите си ?