Кои са важните измерения на ефективността в здравеопазването?
Степента, в която здравните услуги подобряват или поддържат здравето на индивидите и населението. Качеството има много измерения, включително:
* Ефективност:Степента, в която интервенциите в здравеопазването постигат предвидените цели.
* Безопасност:Степента, до която интервенциите в здравеопазването не причиняват вреда.
* Съсредоточеност върху пациента:Степента, в която здравните услуги зачитат и отговарят на индивидуалните предпочитания, нужди и ценности на пациентите.
* Навременност:Степента, в която здравните интервенции се предоставят, когато е необходимо.
* Ефикасност:Степента, в която здравните услуги се предоставят по рентабилен начин.
* Справедливост:Степента, в която здравните услуги се предоставят по честен и справедлив начин.
Достъп
Степента, в която индивидите и населението имат способността да получат необходимите здравни услуги. Достъпът има много измерения, включително:
* Наличност:Степента, в която здравните услуги са физически и финансово достъпни за отделни лица и население.
* Достъпност:Степента, до която хората и населението могат да си позволят да плащат за здравни услуги.
* Приемливост:Степента, в която здравните услуги са културно и езиково подходящи за индивидите и населението.
Цена
Общите разходи за здравни услуги, включително както преките разходи (като разходите за медицински грижи, лекарства с рецепта и транспорт), така и косвените разходи (като разходите за загуба на производителност и времето, прекарано в грижи за болен любим човек).
Здравни резултати
Здравословното състояние на индивидите и популациите, включително физическо и психическо здраве. Резултатите за здравето имат много измерения, включително:
* Смъртност:Степента на смърт от всички причини.
* Заболеваемост:Степента на заболяване или нараняване от всички причини.
* Увреждания:Степента, в която хората не са в състояние да извършват обичайните си дейности поради заболяване или нараняване.
* Качество на живот:Степента, в която хората са доволни от цялостното си здраве и благосъстояние.
Работна сила в здравеопазването
Броят и комбинацията от здравни специалисти, които са на разположение за предоставяне на здравни услуги. Работната сила в здравеопазването има много измерения, включително:
* Брой здравни специалисти:Общият брой здравни специалисти, включително лекари, медицински сестри, фармацевти и други свързани здравни специалисти.
* Смес от здравни специалисти:Пропорцията на лекари, медицински сестри и други свързани здравни специалисти в работната сила в здравеопазването.
* Образование и обучение на здравни специалисти:Нивото на образование и обучение, което са получили здравните специалисти.
* Опит на здравните специалисти:количеството опит, който здравните специалисти имат в предоставянето на здравни услуги.
Здравни заведения
Физическите и организационни ресурси, които се използват за предоставяне на здравни услуги. Здравните заведения имат много измерения, включително:
* Брой здравни заведения:Общият брой на здравните заведения, включително болници, клиники и заведения за дългосрочни грижи.
* Тип здравни заведения:Видът здравни услуги, които се предоставят от всяко здравно заведение.
* Местоположение на здравните заведения:Местоположението на здравните заведения по отношение на общностите, които обслужват.
Финансиране на здравеопазването
Начинът, по който се заплащат здравните услуги. Финансирането на здравеопазването има много измерения, включително:
* Публично финансиране:Размерът на парите, изразходвани от правителствата за здравеопазване.
* Частно финансиране:Размерът на парите, изразходвани за здравеопазване от отделни лица и семейства.
* Здравна застраховка:видът здравна застраховка, която имат лицата и семействата.
* Споделяне на разходите:Паричната сума, която отделни лица и семейства плащат за здравни услуги от джоба си.
- Какво въздействие имат характеристиките на системата за предоставяне на здравни грижи върху поведенческото население?
- Как може да се съобщи обратната връзка от здравния работник на първа линия до хората, вземащи решения от по-високо ниво?
- Как MS-DRG насърчават болничните заведения да практикуват управление на разходите?
- Как да създадем Механизъм възрастен Day Care
- Как да управлявате след
- Как да се подготви задълбочена Кърмещи Грижи план на пациента