Как за намаляване на разходите като RN
1
Управление на медицински консумативи . An RN може да помогне за намаляване на разходите за здравеопазване от управляващите консумативи, използвани за лечение и грижа за пациентите. При лечение на пациент , само взимат и използват сумата на доставките , необходими за извършване на всяко лечение . Така например , при смяна на превръзка на пациента , да вземе само сумата на превръзки , необходими за промяна на превръзка в стаята на пациента . Отворен само размера на марля и бинт , необходими за промяна на превръзката и спести ненужните опаковки от марля за следващата смяна на превръзка , а не хвърляне на екстра далеч .
2
Управление оборудване. Използването без оборудване за еднократна употреба , когато това е целесъобразно , вместо на скъпи предмети за еднократна употреба може да помогне за намаляване на разходите . Използвайте оборудване , които могат да бъдат санирани и използвани повторно , като термометри, пулс оксиметър води и плат бельо , отколкото по-скъпите версии за еднократна употреба . Еднократна елементи, въпреки че удобно, често увеличават разходите , тъй като всеки елемент може да се използва само веднъж . Само , за оборудване от централна доставка, или мястото за складиране на оборудване /доставки, които ще бъдат необходими за грижите за пациента. Поръчка на допълнителни елементи или елементи, които рядко се използват може да увеличи разходите , ако оборудването седи на рафт , защото той не е необходим.
3
Управление помощен персонал . RNS могат да помогнат за намаляване на разходите чрез правилно използване и управление на обслужващ персонал . Вместо да наемат допълнителен персонал RN да се грижи за пациентите (което увеличава разходите ) използвате LPNs и CNAS да подкрепи RN момента на дежурство . LPN и CNA заплатите са по-малки от RN заплатите , което помага да се спестят пари . LPNs и CNAS , работещи под една RN , може да осигури същото качество на грижи като група от RNS . Разходите в здравеопазването могат да бъдат намалени чрез използване на по-малко платени членове на персонала да изпълнява задълженията си , които не се нуждаят от RN да изпълни.
4
Разделете и делегат задължения. An RN може да Ви помогне да спестите пари чрез даване на задължения , които не се нуждаят от RN на другите членове за подпомагане на персонала. Делегиране на задължения към други по-малко RNS позволява да бъдат на работа, което ще доведе до намаляване на размера на изплатените заплати . LPNs могат да изпълняват много от същите основни функции като RN , като например прилагане на повечето видове лекарства и извършване на прости процедури , позволявайки LPNs за запълване на пропуските в RN покритие. CNAS може да осигури директна грижа за пациента , работа с всички функции на ежедневния живот ( като къпане , обличане, хранене , и т.н. ), които могат да се освободят от RN , което им позволява да изпълняват други задължения.
5
Намаляване извънреден труд. Използването на помощен персонал за запълване на празнотите в покритието е един от начините да се намалят на извънреден труд. Извънредните капачки могат да се използват за предотвратяване на прекомерни разходи за извънреден труд чрез формиране на споразумение с RNS и управление, която ще се определи колко извънреден труд ще бъде разрешено по време на всеки период на заплащане . RNS могат да се споразумеят да предприемат стимули като допълнителен почивен ден , почивен ден , поискани почивни дни или подарък карти вместо на заплащане за извънреден труд , за да помогне за намаляване на разходите за здравеопазване , което позволява управление за стабилизиране на бюджета , без да се прави компромис на грижите за пациентите .
