Стратегии Nursing Лидерство

Според директора на Института по лидерство Nursing , д-р Шърман Rose , " Улесняване на растежа и развитието на персонала е важна функция сестрински лидерство. " Nursing зависи от мотивирани медицински сестри , извършващи до най-пълния им потенциал. Докато много предизвикателства са изправени пред медицински сестри в лидерски позиции , използвайки кърменето лидерски стратегии, които да мотивират по подходящ начин, да общуват редовно и насърчават ефективно ще гарантира успеха на всяка сестрински персонал . Мотивиране Подходящо

Кърмещи щабовете обхващат широк спектър от среди с различни гледни точки. Една силна стратегия сестрински лидерство включва способността да мотивира всеки човек на сестрински персонал с подходящи техники. Преодоляване на проблеми от няколко поколения могат да контролират голям дял от времето на ръководството на кърменето. Много медицински сестри идват от по-старо поколение, което все още вярвам, традиционните методи работят най-добре и се чувстват заплашени от по-младите , неопитни медицински сестри , които нямат отношение за по-старите методи. Те трябва да се чувстват лоялност и уважение от своите началници , които да ги мотивират да споделят своята мъдрост с другите. По-младите сестри разбират необходимостта да изразят индивидуализъм и лесно приемат нови практики , тъй като те види напредък в медицински области . Медицинските сестри в лидерски позиции трябва да мотивират тези нови медицински сестри , като е гъвкав в исканията и предлага постоянна обратна информация за проблеми с производителността .


Съобщават редовно

медицински сестри от всички партии имат нужда от откритата комуникация със своите старчески лидери. Мнозина смятат, негодувание , когато не каза уместна информация . Общувайте редовно с медицински персонал , така че те се чувстват увереност , когато чуят от своя сестрински лидерство. Не забравяйте, че комуникацията работи и в двете посоки , така че сами да се подготвят да слушат внимателно , когато се занимава с твоите сестри . Никога не подценявайте силата на саморъчен бележка за да изрази мислите си. Проверете, за да видите дали по-възрастните сестри знаят как да бъде включен в технология, за да получите пълна полза на всички електронни комуникации. Напомни своите по-млади сестри , че незабавна обратна връзка не може да бъде възможно по всички въпроси и търпеливо да изчака отговорите на въпроси, които възникват .