Как мога да получа преди данъци Health Insurance

? Можете да се възползвате от здравно осигуряване на базата на освободен от данъци чрез комбинация на обезщетения за здравни грижи от работодателя плаща , преди облагане с данъци приспадане ведомост за здравноосигурителни премии , Здравни Спестовни сметки ( HSAs ) , Здраве реимбурсиране Договорености ( HRAs ) и гъвкави Разходните сметки ( FSAs ). Ако самостоятелно заето лице , може да се ползва и за застрахователни обезщетения безмитни , но данъчната почивката настъпва под формата на приспадане на данъка върху доходите се връща , след като са възникнали разходите . Работодател Ползи

Много компании плащат част от здравноосигурителни премии за своите служители. За разлика от заплата , здравноосигурителни премии са форма на компенсация в момента третира като освободена от данъци доходи, според CNNMoney.com . Ако вашият работодател плаща част от вашите здравноосигурителни премии , вече получавате някои безмитни ползи.

Работодателите, които предлагат здравноосигурителни плащания често не плащат 100 процента от разходите, и служителите трябва да се плати част на самите премии. Ако е възможно , това е умен, за да се възползвате от една заплата преди облагане с данъци план приспадане да плати тези премии. Понякога се нарича "план кафене ", това е по същество споразумение за намаляване на заплатата отговаря на изискванията на раздел 125 от Кодекса за вътрешни приходи . Защото никога реално получават вноски , федералното правителство не ги видите като данъчнозадължени заплати. На преди данъци удръжки обикновено са освободени от FICA и FUTA данъци , както и , в зависимост от IRS.

Гъвкав Разходите Account е друг раздел 125 план, който дава възможност на хората да получат застрахователни обезщетения безмитни . FSAs ви позволяват да допринесе фиксирана сума от преди облагане с данъци на доходите всяка година по специална сметка . Вие може да тегли от тази сметка да възстанови медицинските разходи, които не са обхванати от план за здравни грижи от страна на работодателя . Тези разходи могат да включват размера на самоучастието , съвместно плаща , лекарства с рецепта , както и някои над медицинските изделия контра като кръвната глюкоза монитори и тест ленти диабет . FSAs са обект на правило " ползваш или губиш " . Сумата, която ще допринесе за сметка всяка година, не може да се прехвърля за следващата година .

Ако са записани в план за здравни грижи с по-висок от средния на приспадане , може да се класирате за HSA да помогне разходи обхващат . An HSA е освободена от данъци сметка да установите с попечител например банка или застрахователно дружество . Можете да изключите работодателски вноски от брутния си доход и да претендира за данъчно облекчение за вноските , които правите по сметката . Всички лихви е свободна от данъци и активи могат да се прехвърлят от една година за следващата.

A Health Възстановяване договореност е изцяло финансирана от работодателя . Можете да изключите вноски от брутния си доход и отчитане на активи преминат в следващата година . An HRA ви позволява да получавате безмитни възстановяване за квалифицирани медицински разходи . Наем Ползи за самостоятелно заети

Самостоятелно заети лица , които са събрали нетна печалба през годината понякога може да приспадне медицински разходи при подаване на тяхната данъчна декларация . Въпреки това, не може да се правят удръжки, за всеки период от време, през който имате право да участва в план за здравно осигуряване , предлагани от друг работодател или работодател на съпруга , според IRS.