Безработицата & Health Insurance
Загуба на заетостта също така означава загуба на допустимост за група планове за здравно осигуряване . Както правителството, така и застрахователните компании предлагат решения, които да помогнат на безработните да поддържат здравето покритие , но много от тези опции идват на висока цена . Съображенията Повечето получатели на групова застраховка работодател - спонсориран са защитени от федерални и щатски закони , забраняващи на застрахователните компании да отказват покритие или превишаване ограниченията върху премиите . В частния индивидуален застрахователен пазар , доставчици имат повече свобода при определяне на цени и ползи , и може да откаже покритие на лица с влошено здраве .
Продължаване
Федерална Консолидиран Omnibus Budget Закон за помирение ( COBRA ) закони предвиждат допустими лица възможност да получат продължаване покритие за срок до 18 месеца. Предимствата, предлагани с план COBRA отразяват преди покритие на кандидата, но титулярът на полица плаща цялата стойност на месечните премии. Федералните закони COBRA обикновено се прилагат към групите на най-малко 20 служители , но няколко държави са въвели мини - COBRA закони за по-малки групи.
Следваща статия:Какво е Primary & Secondary Health Care
Предишен текст на чл:Разликата между Прокуратурата , ХМО & POS
Health Insurance
- Определение на HSA
- Програми за хора, които нямат здравноосигурителна
- Michigan Child Insurance Информация
- Програмата Medicaid в Илинойс
- Фактори, които оказват влияние върху служителите на разходите за застраховки
- Е дискова херния Считан за Pre съществуващото състояние
- Как да избера най- добър Short -Term Health Insurance
- Федерална здравно осигуряване Закони