Разликата между ХМО , EPO & PPO
Избор на план за здравни грижи е важно решение , което е объркващо за много хора . Бюрото за трудова статистика на САЩ уебсайт изброява HMOs , Епос и PPOs като три опции за здравеопазване , принадлежащи към по-голям каталог от типа на плана. Познаването на предимствата и недостатъците на всеки вид може да ви помогне да изберете план, който най-пълно отговаря на вашите собствени специфични здравни потребности и тези на други хора, които могат да бъдат включени в плана си. Акронимите Объркването относно опциите за здравеопазване се утежнява от използването на съкращения като ХМО , EPO и Прокуратурата . ХМО е здравна организация поддръжка , ЕРО е изключителен доставчик Организация и PPO е Preferred Provider организация . Всеки вид свързва различни комбинации на пациентите, лекарите , фармацевтите , болници , лаборатории и т.н. в мрежа, чието основно предимство за потребителите е, че тя намалява разходите за здравеопазване.
Здравна организация за техническо обслужване ( ХМО )
Бюрото за трудова статистика уебсайт изброява четири различни вида HMOs , всяка от които ще работят малко по-различно . Като цяло, обаче , според уебсайта на NYC -добро бизнес Бюрото ’ ите , пациентите ХМО мрежови заплащат фиксирана месечна такса и да се консултират с лекар, първичната медицинска помощ ( понякога се нарича " пазител " ) , които могат след това или да препоръча възможности за лечение, или се отнасят на пациента към специалист .
Следваща статия:Ако аз съм уволнен , мога да получа Cobra
Предишен текст на чл:Информация за Medicaid Общо Health Insurance план на Care
Health Insurance
- Как да намерим достъпни за здравното осигуряване в щата Ню Йорк
- Какво Health Insurance Отговаряте ли на изискванията за Ако сте Пенсиониран
- Трябва съпруг в развод Плащате му съпруга Health Insurance
- Какво е Non - Formulary Марка
- Минимален доход , за да се класирате за здравословна New York Insurance
- Програми за подпомагане на неосигурените
- Предварително съществуващите условия и Похвално Insurance Coverage
- Застрахователни Опции за хората , когато работодател излиза от бизнеса