Различни видове здравни планове Група

Здравните ползи бяха представени за първи път в САЩ през 1940-те . Застрахователни компании са предвидени различни планове за покритие и досега. Но групова застраховка , обикновено се предлагат от работодател или член на семейството , често е най-евтиният покритие . Работодателите плащат някои или всички от сумата на покритие за служителите. Съществуват няколко вида на здравните групови планове , предлагани . И има предимства и недостатъци на всеки вид план . Обезщетение Coverage

Обезщетение , или такса за услуга , покритие е за хора, които живеят извън големите застрахователни компании покритие мрежи , обикновено в селските райони. Застрахователни компании често очертават конкретни лекари или болници, обхванати от това, което се нарича покритие на мрежата . Хората , които избират застрахователно обезщетение планове могат да намерят тези мрежи недостъпни. Тези планове са редки, но все още съществуват . В план за обезщетение , осигуреното лице може да посетите лекар, каквото и той или тя избере. Застрахователната компания плаща определена сума за покритие , на базата на приспадане. Осигуреното лице трябва да следи за всички медицински разходи, и ги изпраща на застрахователната компания за възстановяване. Наем Здравни организации за поддържане ( ХМО )

Когато се присъедини към поддържане на здравето организация или ХМО , индивида или групата плаща фиксирана месечна цена нарича премия. След това всеки отделен пациент избере лекар от мрежата, за да бъде тяхна основна грижа мениджър . Този лекар е след това с общ профил на пациента и за вземане на реферали за специализирани здравни грижи. HMOs обхващат повечето медицински разходи в рамките на зоната на покритие , след като пациентът плаща ниска плащане за услуги , наречени съвместно плащане. HMOs обхващат само услуги в мрежата си от доставчици , което означава, че те няма да покрие медицинските процедури на неодобрени лекари или болници.