Калифорния Закони : Колко дълго може една Ex Останете на вашия застрахователен

Ако имате покритие здравеопазването работодател спонсорирани , обикновено закупите покритие за ваша издръжка по намалена ставка ? . Въпреки това , в повечето случаи , бившият ти съпруг не може да остане на вашата политика за здравно осигуряване на издръжка , когато получите развод. Въпреки, че тя може да остане на вашата политика по време на производството , тя ще се нуждаете от друго покритие, когато разводът е окончателно. По време на развода

В Калифорния , вашият съпруг може да остане на вашата политика за здравно осигуряване до датата на развода става окончателно. Подаването на молбата за прекратяване на брака или се превръща в законно разделен няма да засегне покритие нея. Въпреки това, тъй като нейният застрахователно покритие ще приключи, когато разводът е окончателен, тя трябва да се търси нова политика в началото на бракоразводното дело . Някои двойки могат да изберат да отложи подаването за прекратяване на брака , докато зависим съпруг е намерил своя собствена политика за здравно осигуряване .


COBRA

Законът за консолидирания бюджет помирение е федерална закон, който се отнася за работодателите със здравословни групови планове , които обхващат най-малко 20 работници и служители. По силата на този закон , вашият работодател трябва да продължи да предлага застрахователно покритие за бившия си съпруг в продължение на 18 месеца след развода си . Въпреки това, тя ще бъде отговорна за изплащането на премиите. За да се класирате за COBRA , бившият ти съпруг трябва да кажете на вашия работодател в рамките на 60 дни от датата на развода , че тя желае да остане в политиката.