Health Insurance &Правата на пациентите

Разграничаването между правата на пациентите и покритието , предлагани от здравноосигурителните превозвачи е било трудно да се определи . Правителството на САЩ е разгледал този въпрос чрез прокарване на федералното законодателство да определя правата на пациентите и граници застрахователна компания. ERISA

Законът за пенсиониране на служителите на сигурността на доходите ( ERISA ) стана федерален закон през 1974 година. Според американското министерство на труда , ERISA очертава минималните стандарти за пенсионни планове и планове полза за здравето , тъй като те се отнасят до частни фирми . Тя включва живот и застраховка увреждания.


COBRA

COBRA простира здравно осигуряване покритие за защита на служителите , изправени пред промяна на работното място .

През 1985 г. правителството на добавяне на нови федерални разпоредби за ERISA по Закона Omnibus Регламент Бюджет бюджет ( COBRA ) . Под COBRA , служителят трябва да работи за работодател, който има най-малко 20 работници и служители. Ако служителите се откажат , са уволнени или губят часове , те могат да продължат застрахователно покритие - ако работникът или служителят плаща - . За до 18 месеца