Трябва ли да получа Individual Health Insurance или Take COBRA

? Когато напуснете работата си, един от най- важните области, за да разгледа е вашият здравно осигуряване. Вие вече няма да бъдат обхванати от работодателя си , като част от плана си група. В този момент, можете да изберете да вземе COBRA покритие или да изляза и да намери своя собствен индивидуален план за здравно осигуряване , ако не веднага си намеря друга работа , която предлага здравна застраховка или наддаване на покритие чрез съпруг или чрез записване в Medicare . Закон за бюджета за помирение Консолидиран Omnibus , или COBRA

COBRA здравно осигуряване законът ви позволява да се запази същата вашата група план за здравно осигуряване , след като напусне работа за определен период от време. Този вид застраховка е проектиран да бъде преходен план, който го прави по-лесно за вас, докато търсите друга работа . Можете да останете на COBRA за толкова дълго, колкото 18 месеца след напуснете сегашната си работодател , преди да се наложи да преминат към друг застрахователен план .


Разходите

Когато се опитвате да реши дали трябва да получите индивидуален план или да отидете с COBRA , цената е един от най -важните фактори, за да разгледа. Когато се опитвате да спестите пари , вие ще откриете , че отделен план за здравно осигуряване е често по-малко скъпо, отколкото върви с COBRA . Когато получите COBRA , вашият работодател вече няма да се плаща част от вашата застрахователна премия за вас. Това ще направи много по-висок процент от това, което сте свикнали да .