Кога предварително съществуващите условия за застраховането Вземи Възстановена

? Хронични физически състояния като артрит , диабет и сърдечни проблеми , може да е трудно да се получи качествена здравна застраховка веднъж съществуващ план покритие изтече. За щастие , закони , въведени от федералното правителство да предостави определени защити и права на хората с предварително съществуващите условия , които се нуждаят от продължаване на покритие на здравеопазването. В резултат на това , при някои обстоятелства , доставчици на застрахователни услуги трябва да противодейства на ефектите на предварително съществуващите условия за допустимост , когато са изпълнени определени условия. HIPAA Закона

Един от начините, доставчиците на здравноосигурителни услуги да намалят разходите е чрез ограничаване или изключване на покрития за хора, които имат предварително съществуващите условия . Този подход може да остави много хора отговарят на условията за здравно осигуряване след изтичане на съществуващ план . За да се защитят способността на служителя да получи или запази застрахователно покритие , здравното осигуряване Преносимост и отчетността на Закона от 1996 г., или HIPAA , изисква здравноосигурителни групови планове за покриване на служителите при определени обстоятелства , независимо от предварително съществуващите условия . В действителност , HIPAA закони дават възможност на служителите да сменят работата си, без да се страхуват от загубата на здравноосигурителните обезщетения .


Похвално Покритие Разпоредби

Всеки път, когато човек се променя работни места , работодател спонсорирани от здравните служби запазват правото да instate 12 - месечен период на изчакване в случаите, когато даден служител има предварително съществуващо състояние . Под HIPAA право, доставчици на застрахователни услуги трябва да преобърнем изисквания период на изчакване за предварително съществуващите условия , когато служителите могат да покажат доказателство за предхождащо , похвално покритие. Похвално покритие се състои от предварително покритие за здравно осигуряване , проведена в рамките на предходните 63 дни. Така че, ако един служител е имал обхват за период от осем месеца преди датата на кандидатстване за нов план , застрахователно доставчик трябва да се намали времето за чакане период до четири месеца за всички предварително съществуващите условия . В действителност , размерът или дължината на похвално покритие намалява времето за чакане период от равно количество или дължина . Продажба и Наем на типа покритие в

HIPAA Законът определя похвално покритие като всеки здравен план група , предлагани от компанията, която има най-малко двама служители , участващи в плана. Това правило важи и за фирми, които самостоятелно застрахова своите планове за здравно осигуряване . Други видове похвално покритие включват държавните застрахователни пулове с висок риск , военни издадени здравни планове и Medicare и Medicaid застраховка. Когато превключвате между всеки един от тези видове здравно осигуряване , застрахователи трябва да преобърнем чака изисквания период от време за предварително съществуващите условия въз основа на предходни периоди похвално покритие толкова дълго, колкото някакви пропуски в покритието не надвишават 63 дни.
<Бразилски>
Индивидуални застрахователни планове

Индивидуални планове застрахователни работят по различен начин в сравнение с групата планове за здравето , където са загрижени насоки HIPAA . Щатските закони може да се различават по отношение на това дали застрахователни превозвачи трябва да се обърне предварително съществуващите условия за HIPAA допустими физически лица. В някои държави, застраховка може да откаже да покрие физическите лица с предварително съществуващите условия . В държави, които дават възможност за обръщане , периоди на изчакване за предварително съществуващите условия са обърнати в случаите, когато дадено лице е изчерпал наличните застрахователни опции COBRA - вариантът да продължи покритие след прекратяване на трудовото правоотношение - и извършва минимум 18 месеца от похвално обхващане по здравен план група , според Insure.com . Както държавните закони , определени окончателните насоки за застрахователни наредби, някои държави могат да имат допълнителни изисквания за хора, които преминават от група за здравето на отделните застрахователни планове. Трябва достъпна Закона Care на 2010 г. , остават в сила , индивидуалните планове ще бъдат необходими за покриване на предварително съществуващите условия , като на 2014 .