Дали работническа Компенсация Покрийте Health Insurance
? Ако сте служител , работещ в САЩ , шансовете са ти са покрити с работниците застрахователно обезщетение план . Тъй като компенсация на работниците ще Ви струва нищо и здравно осигуряване, вероятно ще Ви струва много, и двамата плащат медицински ползи , може да се чудя , ако сте двойно покрита за едно и също нещо . Въпреки, че може да се изкуши да се откажа ли здравно осигуряване , не е разумно да се направи това. Цел на работниците " Компенсация
работниците обезщетение застраховка осигурява незабавни медицински и други ползи за работниците и служителите за наранявания и заболявания, те поддържат по време на работа и без възлагане небрежност или служителя или работодателя. Вие се покриват само от компенсация на работниците , докато сте служител в бизнес , и само за въпроси, свързани с работните места . Ето защо, рутинни заболявания , хронични заболявания , автомобилни катастрофи и други травми , не са обхванати от политиката на обезщетение на работници " , освен ако не са пряк резултат от работата си. За всички тези въпроси , трябва да имате здравна застраховка , за да получат медицински ползи .
Health Insurance изключване
Тъй като политиките за компенсиране на работниците да изключат всички въпроси, извън работното място , много здравноосигурителни полици изключват наранявания и заболявания, свързани с работните места , ако имате право на обезщетение на работниците. Тъй като тези два вида застраховки предлагат много от същите предимства , те са написани по такъв начин, че да се елиминира възможността за събиране на обезщетения от двете едновременно . Само за тези причини , компенсация на работниците , не действа като заместител на здравно осигуряване. Продажба и Наем на зависимите
обикновено Можете да подкрепят вашата политика за здравно осигуряване да се включат своя съпруг, деца и други зависими лица , като законите си държавни позволяват . Компенсация на работниците , от друга страна, се прилага само за вас, тъй като работникът или служителят . Ето защо, ако имате издръжка, които разчитат на вашата политика за здравно осигуряване , за да получите покритие , ако те са болни или ранени, покритие обезщетение на работници " няма никаква стойност за тях. Наем Медицински Networks
в опит да контролира медицинските разходи , компенсационни застрахователи много работниците възлагат искове за регулиране , медицински надзиратели или дори собствените си лекари, за да се контролира всеки аспект от лечението си, когато имаше травма на работното място или заболяване . Може да откриете, компенсация система значително по-трудно и по-рестриктивни , за да навигирате от вашата стандартна система за здравно осигуряване , и вие не може да бъде разрешена , за да видите лекар по ваш избор на работниците . Вашият здравно осигуряване, за разлика от това , обикновено има известна гъвкавост по отношение на медицинските опции, които са достъпни за вас .
