Служителите Health Savings Account

Поставянето на пари в спестовна сметка здравето е отличен начин да се подготвят за високите разходи за здравеопазване и здравно осигуряване. Когато комбинирате с висока приспадане план за здравето, с спестовна сметка за здравето, можете да се насладите на по-ниски премии , докато сами защита от стойността на този повишен приспадане. High- Начисляемият Plan Здраве

Преди да можете да инвестирате пари в спестовна сметка за здравето , първо трябва да има високо приспадане здраве план ( HDHP ) на мястото . За да се счита за HDHP , застрахователния пакет трябва да има приспадане от най-малко $ 1200 за индивидуално покритие или 2.400 $ за семеен план , като на 2011 . Можете да се консултирате с вашия работодател , за да видите дали вашият план отговаря на изискванията за HDHP и е допустими за спестовна сметка за здравето. Наем работодателски вноски

Ако вашият работодател предлага HDHP като част от своя пакет от привилегии , работодателят може да даде своя принос за здравето спестявания сметка на ваше име , ако сте съгласни да се абонирате за този план. Размерът на работодателя поставя в ще варират от компания до компания , и е важно да се чете литература план внимателно, за да видите колко много можете да очаквате в профила си. Продажба и Наем Принос Limits <Бразилски>

границите на вноската за спестовни сметки за здравето се преглеждат всяка година и коригирани , когато е необходимо , така че винаги трябва да проверите настоящите правила , преди да поставите никакви пари в здравето си спестовна сметка . За 2011 г. , можете да сложите до 3050 $ в спестовна сметка на здравето , която покрива само себе си. Ако имате спестовна сметка на здравето , която покрива цялото си семейство , можете да сложите до $ 6,050 в сметката. Ако сте 55-годишна възраст или по-възрастен , вие може да допринесе допълнително $ 1.000 , на някой от семейството или индивидуална здравна спестовна сметка .


Не Изтичане

разлика гъвкави сметки за разходи , където парите се задържа, ако не са усвоени до края на годината , парите ви , или си работодател , пуснати в здравна спестовна сметка не изтича . Ако имате пари , останали в края на годината , че парите просто се преобърне в следващата година . Това ви позволява да се изгради една значителна сума пари в здравето си спестовна сметка с течение на времето .