Да загубиш HSA When You напуснете работата си ?
Ако вашият работодател осигурява здравно осигуряване , че отговаря на условията за спестовна сметка здраве ( HSA ) , може да сте любопитни за това какво се случва с вашия HSA ако напуснете работата си . Когато напуснете работата си, да запазят собствеността върху средствата във вашата HSA , дори ако не се избира COBRA покритие на вашата здравна застраховка . HSA Вноски
Вноските могат да бъдат направени , за да си HSA от Вашия работодател от ваше име . Можете също така да приспадат вноските чрез осигуровките удръжки. След като средствата са депозирани в сметката си , те са ваши да запазите. Средства във Вашата HSA могат да бъдат изтеглени безмитни за квалифицирани медицински разходи . След като напуснете работата си , можете да използвате вашето HSA да плащат за COBRA застрахователни премии. Приноси към вашия HSA , направени от работодателя си , не са освободени от данъци за вас, но те не се изчисляват като част от брутния си доход.
Принос Limits
The IRS ограничава вноските, които могат да бъдат депозирани във вашия HSA всяка година. През 2011 г. тези граници са 3050 $ за индивидуална политика и 6150 $ за семейна HSA . Това е размерът на вноската , ако участвате в HSA - квалифициран план за цялата година . Ако спрете да участва в HSA - квалифициран план през годината , на IRS ще разпределям пропорционално на срока . Данъчните също ще коригира лимит дарението си , ако преминавате от един индивидуален план семейна HSA в някакъв момент през годината.
