Недостатъци на частното здравно осигуряване

Повече от 46 милиона американци, лишени от здравно осигуряване от 2009 г. , според Центровете за контрол на заболяванията . Много класове на работниците , включително и на непълно работно време , договор и служители на свободна практика , както и тези, които са безработни , не са допустими за обезщетения чрез техните работодатели. Заради сериозните финансови рискове от случва без застраховка , много хора избират да купят частна здравна застраховка. Въпреки че има някои предимства за закупуване на частното застраховане , като е в състояние да пазят Вашия лекар, дори и ако включите работодатели , има и няколко недостатъци. По-високи разходи

Частни планове за цели семейства могат да работят толкова, колкото $ 1000 на месец , докато работодателите имат предимството да се присъедини към групови планове и получаване на отстъпка за множество абонати. И без участие на работодателя , трябва да се плати цялата тази цена от себе си , в допълнение към ко - заплаща и размера на самоучастието . За щастие , тези разходи са освободени от данъци . Здравни планове Наем Наличност Ограничения

работодателите са по-склонни да приемат хора, независимо от историята на личното здраве , но частните здравни планове са по- вероятно да отхвърли хора със сериозни здравни условия , като анамнеза на рак , сърдечно заболяване или диабет . Някои хора с тези предварително съществуващите условия не са в състояние да получите частното застраховане на всички, или трябва да се присъединят към застрахователни пулове с висок риск , които налагат много високи цени. Частни доставчици на застрахователни услуги също често налагат по-високи премии за пушачи и здрави хора, тъй като те пораснат , които плановете на работодателите обикновено не .