Мога ли Sign Up My Wife за медицинска застраховка Ако нейната компания Оферти Medical Insurance

? Една от ползите служител е медицинска застраховка . Ако вие и вашата съпруга и двете работи може и на двамата да имат право да получават здравно осигуряване от работодателите си . Въпреки че и двете си работодатели могат да предлагат семейни планове за здравно осигуряване , качеството на политиките може да се различават , тъй като може сумата, която плащате в месечните премии. Вие не сте задължени да се регистрирате за здравното осигуряване в работата си, ако не го искате . Причини да се регистрирате

Можете да се откажете да подпишете съпругата си нагоре за вашата политика за здравно осигуряване , защото това ще струва по-малко , отколкото бихте платили за нейното здраве премия чрез работодателя си . Друга причина да се запишете е, ако покритието си не е толкова добър, колкото с вашата политика . Например, приспадане и доплащания с плана си работодател може да бъдат по-високи , а мрежата на лекарите тя да посетите , може да бъде по-малък. Можете също така да искате да я регистрирате , ако искате тя да има две политики за здравно осигуряване . Това на практика елиминира си вън- на - джобни разходи за здравеопазване, но това е само от полза, ако прекарвате по-малко от месечните премии , отколкото бихте за здравеопазване. Наем Причини да не подписва Up

Ако жена ти получава здравни грижи чрез работата си , след като я запишете за вашия здравно осигуряване може да бъде излишна , особено ако си на фирмата обхваща месечна премия я напълно. Ако политиките са подобни в покритие или са в една и съща мрежа на лекарите , може да не се нуждаят от двойно покритие , и можете да спестите парите, които ще похарчите за здравноосигурителни премии за други неща . Често добавяне на съпруг струва повече от добавяне на деца, защото на застраховката за майчинство , участващи , така че можете да изберете да добавите и всички деца , които имате , без добавяне на вашия съпруг .