Мога ли да получа COBRA Insurance Ако аз напуснах работа

? COBRA продължение застраховка е план , въведен от Конгреса, че позволява на служителите в някои ситуации, за да продължат да бъдат допустими за група здравно осигуряване , след като те вече не работят за работодателя . Целта на COBRA е да позволи на бивши служители на време, за да търсят нова работа , без да губи своето здраве застраховка. Работодателите са длъжни да поддържат бившият служител в здравния план за определен период от време. Служителят трябва да плащат за покритието . Допустими Служители

COBRA продължение застраховка е достъпно за работниците и служителите в предприятия с 20 или повече на пълно работно време еквивалент служители. За да бъдат допустими , трябва да са обхванати от група план за здравно осигуряване на дружеството в деня , преди да излезете или друг квалификационен събитие се случи . Някои nonemployees също могат да бъдат покрити , включително изпълнители или директори, които са били на план за здравно осигуряване на компанията.


Квалифицирани Събития

Други от отказване , има няколко други събития, които може да се случи , за да се задейства за допустимост COBRA продължение застраховка. Всяко прекратяване на договора, независимо дали инициирана от Вас или работодателя, различна от тази за груба небрежност , ще доведе до COBRA допустимост. Това означава, че ако са уволнени , съкратени или са станали инвалиди и не могат да работят , ще бъдат покрити. Вие също така ще могат да кандидатстват , ако си час по време на работа са сведени до точката, в която обикновено вече не отговаря на условията за застрахователен план на компанията. Например , ако здравното осигуряване се предлага само за служители на пълен работен ден и вашите часове се намали наполовина , все още можете да получите COBRA ползи.