Ще покрие VA Insurance Me Ако моя годеник и аз се ожених , когато съм вече през второто тримесечие

? Времето за закупуване на индивидуална здравна застраховка е , преди да възникне потенциален здравословно състояние или рисков фактор. Поради високата вероятност от значителни разходи за медицинско обслужване , както и потенциала за неблагоприятен избор , здравноосигурителните дружества, които не се продават отделни политики за хората , след като забременеят . Въпреки това, все още можете да получите достъп до здравно осигуряване чрез групова застраховка план работодател спонсорирани , или чрез получаване на работа сами или да се ожени за някой, който се покрива и се присъедини към плана си . Група планове за здравно осигуряване в

Работодателите , асоциации и всяка група от хора с общи интереси , различни от създаването на група за здравно осигуряване могат да образуват пул риск за здравето на застрахователните рискове. На работното място , работодателите трябва да осигурят покритие за здравно осигуряване за всички квалифицирани служители. Те не могат да дискриминират служителите въз основа на тяхното здраве или възраст. Те трябва също така да се гарантира, обикновено застрахователната компания на минимално ниво на участие в застрахователния план . Това помага за защита срещу неблагоприятния избор , или тенденцията за здрави хора да се откажат от застрахователно покритие , оставяйки само болните в басейна на риска , шофиране премии за несъстоятелни нива. В замяна , здравноосигурителни дружества трябва да предоставят покритие за всички квалифицирани служители. Наем записване Периоди

политики Група рутинно налагат отворени периоди на записване . Новите служители , например, трябва да се запишат в плана за здраве, когато те за първи път да стане подходящ за покритие. В противен случай , те трябва да изчакаме до следващия период отворено присъединяване . Този отворен период на записване се прилага и към семейството на наетото лице . Въпреки това, федерален закон изисква от работодателите да се даде възможност на нови хора да влязат в група чрез брак , без да чака за следващия период отворено присъединяване . Ако се омъжиш ли за някой , обхванати по здравен план работодател , можете да се покрива веднага . Продажба и Наем на предварително съществуващите условия и бременността в

законът позволява застрахователни компании да се ограничи покритие за предварително съществуващите условия за период от 12 месеца, считано от вписването в плана, ако е имало прекъсване на покритие на най-малко 63 дни преди датата на вписването на лицето. Въпреки това, федералното законодателство забранява група застрахователни планове от отхвърляне покритие , защото един човек е бременна . Бременността е освободен от предварително съществуващите правила условия.


Майчинство Покритие

планове варират сред работодателите , но Virginia е сред щатите , че мандатът , че застрахователните компании трябва да предлагат по майчинство пука. Може да се наложи да заплати съдебните разноски на рутинни тестове за бременност и прегледи от собствения си джоб , в зависимост от вашата приспадане и детайлите на плана за вашия работодател . Вие , обаче, ще бъде в състояние да се запишат в медицински план за новия си съпруг , ако той се покрива по време на работа , дори ако сте бременна .