Криминални Изисквания фон за фармацевт Techs

Фармацевтите се справят плътно регулираните , силно контролирани вещества в големи количества. Когато аптека наема нов служител , те трябва да отидат с повече от интуиция за техния характер . Аптеки извършват проверки на досиетата на кандидатите за работа , за да гарантира, че те получават фармацевтите и аптеките техници от най-висок морален характер и фона . Статистиката

ФБР казва 33 процент от всички служители да призная кражба на стока или пари от компаниите, за които работят . В Министерството на правосъдието се посочва, че един от всеки 32 души е криминално проявен . Търговската камара на САЩ ни казва, че колкото е 2 на сто от брутните продажби са загубени за кражба на служителите.
Продажба, покупка, първоначално интервю

Аптеки разчитат на точността на заявление заетост за тяхната първоначална преценка на кандидата. Работодателят ще прекара първата част от интервюто става над цялата информация в заявлението. Те се уверете, че заявителят се задължава да достоверността на заявлението , за пропуски в историята на заетостта изглежда и да поискат обяснение за евентуалните празноти , които се появяват . Ако интервюто е отишло достатъчно добре, за да се разгледа на кандидата за работа, работодателят ще прекарват времето си проверка на цялата информация, предоставена в заявлението. якои страни не позволяват на работодателя да поиска от заявителя за своето досие за арест . Калифорния забранява на работодателите да изискват широки въпроси за арести . Вместо това, те могат да задават само за арести , които касаят задълженията на работното място . Работодателят наема за дадена позиция в аптека може да попитам за наркотици арести , но не и арести за публично пиянство .