Как да сигнализирате за злоупотребата с наркотици на работното място

Има доказателства за злоупотреба с наркотици , когато един колега дойде да работи миризма на алкохол , прави твърде много пътувания до тоалетната или мирише на марихуана по време на работа часа . Друг показател , че една злоупотреби служителите наркотици , пристигащи да работя до късно с литийно извинения , че никой не вярва вече. Ако като си ръководител или колега , да обсъдите проблема си наркотици с нея, но нищо не се променя , докладване нейното поведение на персонала може да бъде единственото решение . Инструкции

1

Когато сте управителя на служител , когото подозирате, че нарушенията на наркотици по време на работа , да говоря с него . Нека знаят, че компанията е без наркотици и че употребата на наркотици е неприемливо. Опитайте се да го накара да потърси помощ по своя собствена . Ако това не работи , да настояват , че той влиза програма за рехабилитация на наркотици на компанията. Ако поведението му остава непроменена, нека знае, че ти започваш да го докладва на персонал и че той може да загуби работата си , ако той не приеме помощ.

2

Наблюдавайте поведението си колега , ако сте подозирам, че тя страда от злоупотребата с наркотици. Документирайте тези действия, които смятате, че са свързани с употребата на наркотици и да докладва своите констатации на отдела за човешки ресурси. Доклад само поведението, което сте свидетели .


3

Кажете на Вашия пряк ръководител , ако смятате, че даден колега се взимат наркотици по време на работа . Напишете дати и часове на инцидентите ; също да записва ако миришеш алкохол или марихуана на лицето . Ако не се чувствате комфортно предаването вашите бележки , кажете на вашия пряк ръководител само това, което сте наблюдавани .

4

Обадете анонимна гореща линия на компанията ви. А броят на корпорации предостави гореща телефонна линия , че техните служители имат право да се обадя анонимно по време или след работно време . Това е идеалният начин да се помогне на вашия колега , ако не сте доволни нея се сблъскват поради страх от отмъщение . Просто се обадете на горещата телефонна линия и се уверете, че вашият номер е непроследим .

5

Телефон програмата за подпомагане на служителите ( EAP ) . ИП приемат повиквания гореща линия им чрез номер, който е на разположение 24 часа в денонощието ; можете да се обадите на ваше удобство, за да докладват за всяко лице приемането на алкохол или наркотици по време на работа . Не е нужно да информира своя ръководител или някой друг , когато поставите обаждане на горещата телефонна линия за EAP .