Аварийно Оставете Процедури
В Съединените щати , процедури при спешни случаи отпуск се прилагат по реда на Закона за семейни и отпуск по болест ( FMLA ) , която осигурява до 12 седмици , неплатени работни места , защитени отпуски на служителите . През 2008 г. бяха добавени ползи отпуск военни семейството. FMLA гаранции , че можете да се върнете към същата или сходна длъжност с еквивалентна заплата , обезщетения и други условия на местата за работа на място , преди да си отпуск FMLA . Работодателите имат право да определят свои собствени насоки относно спешни отпуски не са обхванати под FMLA (вж. справка 1 ) . FMLA Допустимост
Според Американската федерация на държавната , окръг и общински служители , имате право , ако са били наети от фирма за най- малко 12 месеца, са работили най-малко 1250 часа по време на 12 месеца , и са заети с фирма, която има най-малко 50 работници и служители (вж. справка 1 ) . Всички частни и публични работодатели с 50 или повече служители са задължени да се разшири правото на отпуск FMLA на служителите . FMLA отпуск може да се използва за раждане , осиновяване или приемна грижа на дете; да се грижи за съпруг , родител или дете с тежко здравословно състояние; да получат грижи за собственото си здравословно състояние; и да се грижи за родител , съпруг или дете ранени при изпълнение на служебния дълг . Тежки здравословни условия са тези, които изискват болничната помощ , три или повече дни отсъствие и лечение , бременност или пренатални грижи , лечение на хронични заболявания , постоянни дългосрочни заболявания , изискващи лечение, както и множество процедури за недопускане на хронични заболявания (вж. справка 1 ) .
Military отпуск
Законът за националната отбрана Разрешение изменя FMLA да позволи на членовете на семейството , определени като настойници на членовете на услуги, които понасят тежко нараняване или заболяване в изпълнение на дълга към са допустими за до 26 седмици неплатен отпуск за 12 - месечен период. Членове на услуги се определят като членове на въоръжените сили , включително и тези, служи в Националната гвардия или Reserves.According до Министерството на труда на САЩ , военните права спешни отпуск също така ви позволяват да вземе 12 - седмици , неплатен отпуск за всеки "квалифицирано взискателността "във връзка с факта, че си родител, дете , съпруг или близък роднина е на активна служба (вж. справка 3 ) . Квалифицирани създалата се определя като онези ситуации , които включват ( 1 ) въпроси , свързани с обработка на кратко предизвестие за разполагане, ( 2 ) да присъства военни дейности , ( 3 ) организиране на алтернативна грижа за децата в резултат на призива за дълг , ( 4 ) разглеждане на правната и лични въпроси , ( 5 ) присъства консултиране сесии , и ( 6 ) присъства след разполагане събития (вж. справка 3 ) .
