Job Настаняване за алергии

алергии на работното място може да бъде истински проблем за работодателите . Някои алергични тригери , които се намират на работното място може да се превърне в отговорност в дългосрочен план . Разработване на политика за работа с алергии у служителите е важно. В допълнение, когато е възможно, премахването на алергена може да бъде необходимо да се настанят алергия на служителя . Латексовите

латекс алергии може да бъде трудно да се живее с и дори по-сложно за един работодател да се настанят , особено в среда на здравеопазването. Има няколко начина , обаче, че работодателят може да бъдат проактивни и защита на служителите с алергия към латекса . Е.

Използването на не- латексови ръкавици е един лесен начин да се предотврати алергична реакция. Те са по-чести в среда на здравеопазването днес поради увеличението в алергия . Работодателите също трябва да си навик да го почиствате редовно райони , които са изложени на латекс правят . Също поставяне на латекс - алергичен служител в район с намалена експозиция към латекс е важно за предотвратяване на реакция .


Foods

Когато една храна - алергични индивидуален получава заетостта , важно е , че работодателят напълно разбират алергията . Хранителните алергии , повече от други алергии, могат да бъдат животозастрашаващи. Да бъдеш проактивен е ключът към управлението на тази алергия.

В много случаи , политика, ще трябва да влезе в сила , за да се запази работното място безопасно за индивида хранителна алергия . A консултация със служителя до напълно разбират сериозността на алергията е първата стъпка, за да се уверите, че мястото на работа ще бъдат безопасни .

На работното място може да се наложи да се ограничава от храна алерген нарушител . Това може да включва изпращане на бележка на ограничен храната , предупредителни знаци и неговото прилагане с последици за нарушения. Трябва да има и план за спешни действия на място в случай на случайно излагане .