OSHA 40 HR HAZWOPER обучение
The здраве и безопасност на администрацията Трудова ( OSHA ) стандарт 1910.120 регулира безопасността на работниците и служителите при работа в опасни дейности с отпадъци и аварийно реагиране ( HAZWOPER ) среди. Включени в стандарта са специфични изисквания за обучение , базирани на работна позиция и потенциално излагане на опасни материали ( hazmats ) , за работниците на тези сайтове. Четиридесет часа на Външно обучение и три дни на място , надзор , практическо обучение са необходими , както първоначално обучение за общи работници на мястото . Първоначално обучение
работници на сайта , които могат да бъдат изложени на въздействието на опасни вещества в опасни сайтове отпадъци трябва да преминат 40 часа Външно обучение HAZWOPER и три дни на място , надзор обучение. Тези работници са работници общ сайт , участващи в опасни за почистване на отпадъците , съхранение, третиране или обезвреждане; мениджъри и ръководители на тези операции; и аварийни работници , отговарящи на сайтове, където опасни материали са разпилени или изтекли . Тези, които работят на площадката опасни отпадъци само от време на време или не са изложени на опасности за здравето , е необходимо само да присъстват на 24 часа от Външно обучение и един работен ден на място , надзор обучение. Те могат да включват инспектори , монитори или други подобни служители.
Обучение Content
Според OSHA стандарт 1910.120 ( д) ( 2 ) , на четиресет часа Външен и три дни на място обучение HAZWOPER трябва да инструктира работниците как да разпознават , намаляване и предотвратяване на опасности. Обучението трябва да включва и безопасни практики и процедури за: използване на лични предпазни средства; обработка HAZMAT барабани и контейнери; обеззаразяване; разлеете ограничаване; и ограничава влизането пространство. Трябва също така да бъде предоставена Инструкция за техническите средства за контрол на сайта , плана за реагиране при извънредни ситуации , медицинско наблюдение , както и за безопасността и здравето на персонала по време на обучението .
