Как да имат програма за ефективни поведенчески безопасност
1
Наблюдавайте поведението на работното място , за да се идентифицират поведения, които могат да причинят нараняване. Общи поведение в риск включват лошо стопанисване , недостатъчно лични предпазни средства , неточно позициониране на тялото и неясна комуникация. Работна среда, където служителите не успеят да се почисти разлив веднага е най- рискови наранявания , например.
2
Record и оценка на резултатите от наблюденията и развиват практики , насочени към рисковото поведение .
<Бразилски>
3
Разработване на програма за обучение, която включва признаването и коригирането на опасни поведения. Опасните поведения често са резултат от лоши навици , формирани в течение на времето . Следва да се определят безопасни работни процедури и се съобщават на всички участници.
4
Задръжте служители отговорни за излагане на рисковото поведение . Създаване на система за възнаграждение за последователен подход към правилата за безопасност , и да направи политика, която да записва и да порицае опасно поведение .
5
измерване на напредъка с редовни наблюдения за да определи дали опасни поведения са били коригирани .
<Бразилски>