Използвайте Ladder Обучение
обучение използване Ladder е отговорност на работодателя, дали лицето се обучава е на пълен работен ден или на непълно работно време на служителите, или един ден работник или изпълнител . Обучение използване Ladder трябва да бъде завършен преди първия път, в който работникът или служителят използва стълба или подвижна стълба . Наем Теми за загуби
обучение използване Ladder следва да обхващат най-различни теми. Те включват , когато използването на стълба е оправдано , и когато тя трябва да се избягва , често срещани проблеми в използването на стълба , как да се определи дали сайтът е безопасен за стълба , алтернативи на стълбата употреба и личните условия , които ограничават даден потребител от използването на стълба. <Бразилски> Наем Records
За да се предпазят от отговорност , работодателите трябва да водят ясна документация за които са получили обучение използване стълба , които превозват , че обучението , когато тя е била предадена и какви теми са били покрити . Служителите трябва да получават обучение стълба употреба поне веднъж годишно.