Тийм Билдинг дейности за непълнолетни престъпници
Справяне с непълнолетни правонарушители е работа на пълно работно време за професионалисти с напреднало образование. Има физически , юридически и емоционални рискове, свързани със започване на каквато и програма за проблемни младежи . С това предупреждение в ума, непълнолетните правонарушители, които често са с дефицит на доверие , комуникация и лична отговорност. Team- строителни дейности, често може да спомогне за разработване на всички три от тези черти . Следващите четири екипа дейности са идеални за изграждане на екип , независимо дали имаш работа с проблемни младежи или Fortune 500 заседателната зала . Trust Fall
Упражнението е прост. Един човек е изправен пред далеч от отбора. Със затворени очи и скръстени ръце " мумия стил, " това лице попада назад с крака заключени. Останалата част от екипа хваща , попадащи съотборник .
Това изгражда доверие , всеки път, когато Faller е хванат . По същия начин , ловците са отговорни за тяхното участие в улов на Faller . В повечето упражнения , твърда , кодифицирана набор от команди, прави известна всеки е готов , като по този начин изграждането на комуникация. Въпреки, че това изглежда рисковано , това е учудващо колко сериозно смути дори ловци поемат своята отговорност .
Варианти на тази задача включва доверие един - на-един пада, пада от стол или друга повишени позиция или да изпадне в одеало или нето държан от ловците . Проблеми на безопасността включват като се уверите, ловци са готови за по-големи или по-тежки Fallers , позициониране лидери в ключови места и като някои ловци са се обръща внимание.
Group Решаване на проблеми
Представете група с проблем за решаване . Това може да бъде физическо ( държите ръцете си в заплетена група и разплетете себе си , без да позволим Go ) , чисто умствено ( използва тези ресурси, за да планирате пътуване до Китай ) , или комбинация от двете. В много случаи , строги правила за общуване и разрешаване на спорове са необходими за започване на групи.
Тъй като групата работи за решаване на проблема , те се изгради доверие и техните идеи са приети и отговорност , тъй като те помагат взаимно подобряване на тяхната идеи. Като работим в рамките на договорения рамка за уважение комуникация, те придобият опит с тези умения.
Има няколко физически рискове за този вид дейност , макар и остър око е необходимо да се наложи спазването на правилата за комуникация. Без насоки , стари модели на комуникация може бързо да поеме дейността.
