Как да се създаде група на Support

Групи за подкрепа могат да бъдат ценни ресурси за хора, изправени пред предизвикателства като болест , инвалидност , загуба на близки , семейни проблеми, или други специални ситуации. Хората често се обръщат към подпомагане на групите да споделят ресурси и да се справят с чувството на изолация , причинени от тяхното положение. Можете да даде себе си и да помагат на другите чрез създаване на подкрепа , където членовете ще намерят безопасно място за споделяне. Инструкции

1

Определете целта на групата.

Преди да започнете да планирате за вашата група за подкрепа , трябва да се определи целта на групата. Какви конкретни въпроси ще ви подкрепа адрес група? Как тесен е във фокуса ? За пример , ще бъде отворена за всички самотни родители, или само разведени бащи групата ? Какво ще даде на групата ? Ще заседанията на групата да се съсредоточат единствено върху споделяне и насърчаване между членовете , или ще се съсредоточат върху образованието и информираността на общността ? Ясно определена мисия ще ви помогне да останете фокусирани и ясно да оцени нуждите на вашата група .

2

оцени потребностите на общността.

Изследователски съществуващите групи за подкрепа във вашия район . Ако вече има група за подкрепа за подобен проблем , може да бъде по-добре обслужвани от присъединяването към съществуваща група. Например , ако има активна група на преживели рак , може да бъде необходимо да се образува нова група специално за оцелели от един вид рак . Можете да намерите групи за подкрепа във вашия район, чрез проверка с лекарски кабинети и болници , контакт с училищата и колежите , и търсенето в телефонния указател , търсене в интернет, или се свържете с национални организации за застъпничество .


3

Да ви изследвания .

Въпреки че всяка подкрепа група е различен , има някои общи характеристики на успешните групи. Първо, успешните групи за подкрепа са организирани и структурирани . Ако никога не сте присъствали на група за подкрепа , посети няколко местни срещи , за да видите как се поддържа групата. Има ли модератор или лидер дискусия ? Как са структурирани срещи ? Кой се занимава с комуникацията между членовете , т.е. , среща графици , информация за контакти , съобщения и т.н.? Как се финансира група ? Повечето групи, ще се радват да споделят своите съвети за успех и да отговори на всички въпроси, които могат да имат . Опитайте се да се запознаете с други местни групи, така че ще има с кого да се обърнат , когато имате нужда от помощ започва вашата група .

4

Идентифицирайте ресурси.

Най- важният ресурс за всеки група за подкрепа е място на среща . Църкви , читалища и библиотеки обикновено предлагат среща пространства безплатно. Не забравяйте да изберете място, което е централно разположен и е лесно достъпен с градски транспорт .

Повечето групи за подкрепа могат да бъдат поддържани за сметка на малко , но може би трябва да бюджет за печат , копиране , пощенски и други административни функции . Има много възможности , отворени за групи за подкрепа . Ще ви таксува малка такса за членство ? Можеш ли да кандидатстват за безвъзмездна финансова помощ от благотворителни организации и обществени групи ? Можеш ли да държиш събития за набиране на средства ? Обсъждане на възможности за финансиране с членовете на групата и обезумяване за идеи.

5

план за бъдещето.

Членове са централният фокус , и най-важният ресурс на всяка група . Членовете на групата ще бъдат по- ангажирани с групата , когато те се чувстват съпричастни . Насърчавайте всеки потребител да допринесе своите таланти. Вие може да има членове с опит в публичното говорене , реклама, писане, графичен дизайн , уеб дизайн, или произволен брой други области, които могат да помогнат на вашата група тече гладко . Всички функции, които могат да се изпълняват от членовете на групата ще спести време и пари в дългосрочен план.

За да остане ефективно , една група трябва да бъдат отворени , за да се промени. Тъй като нуждите на членовете на групата се променят, структурата на групата, трябва да се промени с него. Например , група от десет души ще тече срещи в различен формат от група от петдесетина членове. Както общността демографията , ресурси и предизвикателства на смени, така че трябва фокуса и структурата на вашата група за подкрепа .