Мотивационното интервюиране Дейности

Мотивационно интервюиране е практика, в които практикуващият обсъжда потенциалните възможности с пациента , което позволява на пациента да се оценят предимствата и недостатъците на всеки един . Чрез използването на тази техника , психично-здравни работници или консултанти могат да насочват пациентите си към превръщането на силни и изгодни възможности за избор , без да ги тласка в една посока. Целта на тази практика не е за практикуващия да се вземе решение за пациента , но вместо за пациента да бъде принудена да вземе решение за себе си , след като олово чрез разглеждане на последиците от своя избор . Интервю за работа

Много хора се борят да реши какво точно професия те могат да искат да следват . Чрез ангажирането на индивида в макет интервю , можете да му оказва съдействие при определяне на това, той ще бъде най- щастлив, прави и ще направи процеса на бране на професия по-лесно.

Действа като хипотетична потенциал на служителите и предизвика информация за пълномощията вие пациент би най искали да притежават в тази мотивационното интервюиране дейност . За да започне тази дейност , да поиска от лицето , което работа, той би искал да се интервюират , защото, ако той може да изберете някоя работа. След избора на работа , да се обясни на индивида , който ще действа като наемане на комисията и му задават въпроси за акредитивните си писма . Вместо да казва това, което той всъщност има пълномощията , той трябва да отговори с тези, които той би искал да притежава. Започнете симулацията , пита индивида да предоставят информация за себе си и са подходящи за длъжността . Докато той отговаря , нахвърлям нещата, които той казва .

След макет интервю , обсъждане на информацията, която сте записали . Говорете с пациента за това, което той трябва да направи, за да придобие работата, която той желае. Работа с индивида да се създаде работещ план да получат тези сертификати.


Иска Класиране

По принцип е лесно да се изброят нещата , които искате , но приоритет на тези нужди може да представи повече от предизвикателство . Помогнете на вашия пациент приоритизират и да осъзнаем, какво е най- важно за него чрез създаване на иска класиране. За да започне тази дейност , да даде на индивида комин на индексни карти. Помолете го да напише нещо, което той иска . След като лицето е попълнено картите си , се движат през комина , обсъждане на всяко нещо , което той е написал заедно с него. Помолете го да пусне тези карти в йерархичен ред , поставяне на нещата, които той би най- като на върха на купчината , и нещата, които той желае по-малко , тъй като дъното. Тъй като той се нарежда му иска , да се обсъждат всеки обект и да поиска от лицето, за да се отрази върху това, което той трябва да направи, за да се достигнат тези търсени обекти.