Кои страни са отговорни за наемането на висшето ръководство на болница?

В Съединените щати наемането на висш мениджмънт за болница обикновено е отговорност на борда на директорите или попечителите на болницата. Бордовете на директорите обикновено се състоят от комбинация от лидери на общността, бизнес специалисти и здравни специалисти, които се назначават от собствениците на болницата или управителния орган. Бордът отговаря за надзора на операциите на болницата, включително наемането и уволнението на главния изпълнителен директор (CEO) на болницата и други висши ръководители.

Бордът обикновено работи в тясно сътрудничество с главния изпълнителен директор в процеса на набиране на персонал. Главният изпълнителен директор може да предостави списък с потенциални кандидати на борда за разглеждане или бордът може да използва фирма за търсене на ръководни кадри, за да помогне при идентифицирането на кандидатите. След това съветът интервюира кандидатите и избира кандидата, който смята, че е най-подходящ за нуждите на болницата.

В допълнение към борда, медицинският персонал на болницата също може да играе роля при наемането на висше ръководство. Медицинският персонал може да бъде консултиран за информация относно подбора на кандидатите и дори може да има правомощието да гласува окончателното решение.

В обобщение, наемането на висше ръководство за болница в Съединените щати обикновено е отговорност на борда на директорите или попечителите на болницата. Бордът обикновено работи в тясно сътрудничество с главния изпълнителен директор в процеса на набиране на персонал, а медицинският персонал също може да играе роля.