Определяне на здравноосигурителна Non - Embedded Начисляемият

A " приспадане " означава сума на парите, които трябва да прекарат извън джоба на вашето здраве грижи преди вашите здравноосигурителни обезщетения begin.Deductibles са общи в целия здравно осигуряване индустрията , независимо дали в стандарт управлява програми от грижи или по-нова " ориентирана към потребителите " plans.If имаш семейство и се обмисля включване в личен план за здравни грижи , или са оценка на план потенциален работодател , е необходимо време , за да прочетете тази кратка статия. Както е объркващо , тъй като езикът може да бъде разликата между вградена и не- вграден приспадане план може да бъде важно за вас. Embedded

Много планове за здравно осигуряване на семейството съдържат два размера на самоучастието , семейна приспадане и по-ниска на приспадане , която е приложима само за първия член на семейството , за да достигне it.Because долната приспадане се съдържа в рамките на семейството на приспадане, застрахователните дружества, които те наричат ​​" вградена приспадане. " като вградена приспадане означава, че когато си вън- на - джобни разходи за всеки един член на семейството да достигнат това ниво , план за здравно осигуряване на " светва " за това лице. За да активирате осигурителни обезщетения за останалата част от семейството си , комбинирани вашите разходи трябва да са равни на семейството на приспадане. Наем HMOs , PPOs , евент

Повечето стандартни планове семейството здравни грижи имат вградени самоучастие . Въпреки, че размера на самоучастието варират от компания и план , тези планове са склонни да са вградени самоучастието около 2000 щатски долара или по-малко с общия семеен приспадане определя на два пъти вградения deductible.If знаете (или може да се предположи ) по-голямата част от своите годишни разходи за здравеопазване ще включва само един член на семейството , често можете да спестите пари, като записване в план с вграден приспадане.