Essentials на Управителния Health Care
Здравен мениджмънт включва администрация професионалисти, които работят и управляват работата на ден за ден и основен за вземане на решения в болници , старчески домове и клиники сред други настройки. Здравните мениджъри могат да започнат като помощник- администратори и да работят пътя си нагоре , чрез допълнително обучение и опит , за да администратори старши ниво , които могат да бъдат отговорни за работата на голям град болница или сравнима пост . Здравен мениджмънт включва привеждане на бизнес чувствителност до здравеопазване и гарантира, че доставчиците на здравни услуги се изпълняват техните практики гладко и ефективно , като същевременно осигурява силно лидерство и налагане на една атмосфера, която подчертава значението на медицинската етика . Медицинска етика и регламенти
За по здравен мениджмънт екип, за да бъдат ефективни и успешни , те трябва да имат код на медицинската етика и силно познаване на медицински закони и подзаконови актове. Секторът на здравеопазването е пълен с дела и е на губещата края на твърде много от тези, които ще карам всяка болница, старчески дом , или клиника от бизнеса бързо. Също така е от съществено значение за пациентите по всяко здравни структури да имат доверие и вяра в етичните практики на техните доставчици на здравни услуги; без това , пациентите вероятно ще търсят лечение другаде.
силни лидери
Както във всеки бизнес, това е важно за здравно заведение да има силни лидери . Под силното лидерство, съоръжения са склонни да наемат по-конкурентни жители , лекари и медицински сестри , за да се осигури възможно най-добрите грижи . Тя е от решаващо значение за търговската страна на нещата, в областта на рекламата , както и в други области, като например в крак с най-новите медицински практики и технологии, да наемат тези, които ще служат или вече служи като силни лидери в областта на медицината . <Бразилски>
Business чувства
долната линия в здравната индустрия , макар че много от тях са неудобно с този факт , е, че здравеопазването е бизнес и , следователно , трябва да бъде тичам като едно . Това е така, защото от това , че управленските екипи на здравеопазването винаги трябва да имат силен бизнес чувствителност и някои фон , опит или образование в бизнес теории и практики. Административният или управителен екип трябва да работи за здравеопазване съоръжение успешно , като се обърна на печалба и предоставянето на отлично обслужване на своите пациенти , докато правите това . Придобиване на бизнес чувствителност със сигурност не е лесно и да отнеме време, но тези на старши ниво трябва да се очаква да го има .
