Етиката в Здравен мениджмънт
Здравните организации и сдружения , установени и се стремят да поддържат етични стандарти, за да се гарантира, достойнство и високо качество на грижите в рамките на медицинската професия. Въпреки това, тези стандарти могат да бъдат предизвикателни , за да поддържа на практика се дължи на етично - сложни ситуации, които често се сблъскват здравните мениджъри , както и организирането на структури и цели за здравни етични рамките на вземане на решения организации. ACHE Етичен кодекс
Американският колеж на здравните Ръководители ( ACHE ) , международна професионална общество на здравните мениджъри , поддържа " ACHE Етичния кодекс ", който поставя стандарти за етично поведение на здравните мениджъри в техните професионални отношения и с пациенти. Per Кодекса ACHE на етика , здравните мениджъри трябва да " провеждат професионални дейности с честност, почтеност , уважение, честност и добросъвестност по начин, който ще се отрази добре на професията. " Наем казуси в областта на здравеопазването управление етика
Frankie Perry , автор на книгата " по следите си тръгнем : Бизнес етика в Здравен мениджмънт ", казва , че здравните мениджъри често се сблъскват със сложни и морално двусмислени ситуации. Според коментар на " песните си тръгнем ", публикувана в списание " Health Progress, " Perry анализи реалния живот казуси да предложи етични насоки , отнасящи се до пет морално - сложни теми в областта на управлението на здравеопазването : медицински грешки , конфликти на интереси, дискриминация по пол , увреждане лекар , както и намаляване на работната сила. Продажба и Наем на конструкции и гола
Според доклад на American Medical Association , " Организационни етика в здравеопазването, " в за да се подобри управленски етика в здравеопазването, по-голям акцент трябва да бъде поставен върху структурите на етичното вземане на решения в рамките на организации и етични цели на здравните организации . Повишено внимание към структури и цели в рамките на здравните организации трябва да осигурят по-голяма етична отчетност сред здравните мениджъри .
