Как мога да Входни Кърмещи часа в FTE

? Мениджъри Кърмещи често променящите бюджетни средства и изисквания за персонал . Измислянето колко FTE ( еквивалент на пълна заетост ), медицински сестри , което трябва да бъде скучна , но за щастие това не е трудно един . Би трябвало да можете да намерите всичко необходимо за вашия отчет за заплатите, който ви е даден седмична или месечна . Нещата ще трябва
доклад ТРЗ
Calculator MarketBook.bg: Покажи повече инструкции
Изчисленията

1

Погледни нагоре общите си старчески часа за седмица или месец , в който трябва да се изчисли броят на FTE . Те трябва да бъдат достъпни чрез доклад на работната заплата . Ако не разполагате с тази , консултирайте се с вашия отдел администратор или работната заплата офис .

2

Разбера колко часа са в периода от време, в въпрос . A на пълно работно време служител работи на 40 - часова работна седмица . Така че, за срок една седмица , четиредесетчаса се равнява на една FTE .

За един месец , той може да получи малко по-сложни , тъй като месец не винаги са дори . A пълен работен ден е осем часа , за целите на FTE изчисления. Умножете осем на броя от понеделник до петък работни дни в месеца . Това може да варира 19-23 , в зависимост от разположението на месец . За 22 - работен ден месец , един FTE е 176 часа .


3

Разделете броя на кърмещите часа от броя на часовете в FTE . Например , ако имате 280 кърмещи часа на седмица , а след това да извършите 280/40 = 7 ПРВ . За изчисление месец на 22 -дневен месец с 4000 кърмещи час , вие ще извършите 4000/176 = 22.73 ПРВ . Вашият обект може да ви помоля да закръглят до или 22.75 или 22.7 , в зависимост от неговите правила.

4

пренебрегне факта, че вашето съоръжение не може да използва осем часа на ден . В старчески е обичайно да има 12 - часови смени и за медицинска сестра на пълно работно време, за да работят само три дни в седмицата . За целите на FTE изчисления , тези неща не са от значение . Ето защо болниците често имат длъжностни характеристики за пози за кърмене , показващи 0,9 FTE .