Как да представят политиките си сестра Мениджър

мениджъри Медицинска сестра са важен актив за всеки старчески отдел. Те предоставят услуги на отдела , като поддържане на графици на персонала , задаване пациенти , управляващ оборудване и подпомагане на другите сестри на пода . Политики , написани и изпълнени с помощта на медицински сестри мениджър поддържане на реда в отдела за медицински сестри . Кърмещи мениджъри могат да представят политики за персонала няколко начини на . Инструкции

1

провеждат срещи на персонала и по - услуги, за да обсъждат политики и процедури сестрински универсални . Това дава възможност на целия персонал, който да се съберат и да обсъдят политиките . Въпроси може да се отговори и опасения адресирани . Срещите могат да бъдат насрочени толкова често, колкото е необходимо. График на заседанията по различно време , за да позволят на всички членове на персонала , включително и тези на смяна , за да присъстват.

2

Използвайте бележки да уведоми членовете на персонала за политики по отношение на техния отдел . Бележки могат да се изпращат по електронна поща или отпечатани и пуснати в пощенските кутии на служителите. Копия от бележки могат също да бъдат прикрепени към служителите заплащането все още мъниче да гарантират, че тя е получена . Те могат да бъдат персонализирани да включва информация, отнасяща се за отделните служители . Графики или диаграми могат да бъдат добавени към бележки да помогне илюстрират една определена точка . Копие от всяка бележка може да се съхранява в свързващо вещество или папка позволява на служителите да се отнасят до бележката , когато е необходимо .


3

Създаване информационни и забавни презентации , използващи компютърни програми. Презентациите могат да бъдат дадени на големи групи или индивидуално. Компютрите могат да бъдат създадени, за да се покаже представянето на сестринския пункт или салон персонал , където служителите могат да ги видят на тяхно удобство. Това дава възможност на всички членове на персонала шанс да видите политиките по време на работа . Политика за презентации могат да бъдат записани и актуализирани от мениджърите на кърмещи когато настъпят промени . Срещи

4

Schedule отделен служител , за да обсъдят политики или нарушаването на политики с членове на персонала. Това позволява на политиките трябва да бъдат обсъдени в частна среда, далеч от колеги. Индивидуалните срещи могат да бъдат планирани със служители , които са в състояние да присъства на среща на персонала поради график конфликти , което им дава възможност да бъдат предупредени за нови политики или каквито и да било промени в съществуващите политики.

5

Организирайте политики в наръчник , който може да се дава на работниците и служителите. Ръководства могат да бъдат съотнесени всяко време членове на персонала имат въпрос или проблем. Служителите могат да добавят нови политики или промени в съществуващите политики за тяхното ръководство , и ги оставете в крак с времето. Кърмещи мениджъри могат да пазят копие от наръчника политика при всяко кърмене станция или в офиса на управителя за служителите да гледат .