Как да регулира HIPPA стандарти

Като част от здравното осигуряване Преносимост отчетност Act от 1996 г. , и на Министерството на здравеопазването и човешките ресурси трябваше да се създадат национални стандарти за работодателите, доставчиците на здравни грижи, здравно-осигурителните планове и сделки на здравеопазването. Конгресът одобри две части на HIPAA , дял I и дял II. Дял I осигурява непрекъснато покритие за здравно осигуряване , ако човек губи или променя работни места. Дял II е администрация за опростяване и се прилага за електронни транзакции и национални идентификатори. Инструкции
Регулиране дял I

1

Проверете, за да се види дали група здравноосигурителни планове обхващат предварително съществуващите условия в рамките на 12 месеца от вписването на осигуреното лице .

2

File намаляване на изключване , ако новозаписаните индивида преди това са имали група здравно осигуряване. Това намалява периода на изключване 12 - месеца и дава кредит за изминалата покритие.


3

Проверете, за да бъдете сигурни, настоящите служители могат да закупят с разширен обхват здравно осигуряване чрез същия доставчик , ако те се откажат , са прекратено или смени работата .


Регулиращи Title II

4

пази поверителността на всяка индивидуална и здравна информация. Защитена здравна информация включва историята на плащанията , застрахователни планове, номера на социални осигуровки , здравната история , медицински условия , телефонни номера и всякакви други индивидуални идентификатори.

5

предоставя на граждани с исканата лична здравна информация в рамките на 30 дни. Само осигури защитена здравна информация на други лица, като например за защита на детето агенции, когато се изисква от закона .

6

Коригирайте неточна информация , както се изисква от индивида . Общувайте поверително с лица и ги уведомява как ще се използва защитен тяхната здравна информация.

7

назначават служител на неприкосновеност на личния живот и да поддържа писмени процедури , свързани с неприкосновеността на личния живот и сигурността нарушения . Идентифицирайте писмено които служителите имат достъп до защитена здравна информация и да ограничат този брой за основните функции за работа.

8

Изискване влизания и пароли, за да получат достъп до електронни данни . Поддържайте частни работни места и магазин защитена здравна информация здраво под ключ .

9

Използвайте антивирусна защита и криптиране на мрежи и съхранявани в електронен вид информация. Оценява защитни стени и други системи за сигурност " на регулярна основа.


Изпълнително MarketBook.bg: 10

Съобщи HIPAA нарушения до Министерството на здравеопазването и човешките ресурси Офис на гражданските права . Подгответе се за разследване.

11

Правилни нарушения и /или да се плати наложената санкция . Ако нарушителят не е съгласен с нарушението , той може да поиска изслушване на съдия административното право. Е.
12

Осигуряване на обучение HIPAA за всички служители на регулярна основа , обикновено веднъж годишно. Посочете HIPAA стандарти, когато всички хора могат да четат и разбират тях.